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林业工作个人考核方案范文—云南昭通天保护林员有考核吗?

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云南昭通天保护林员有考核吗?

有的。

考核内容是《云南省护林员管理办法》《办法》共8章30条。

第十七条生态护林员聘用实行“县级确定岗位、乡镇聘用考核、村级使用监管”的管理机制,按照“协议聘用、统一管理”的方式,通过划定管护地块、设定。

我省护林员主要以天然林保护、森林生态效益补偿、生态护林员政策聘用的护林员24.23万人为主体,管护天然林和公益林面积2.54亿亩,其他还有草原护草员、湿地护湿员和其他林业项目聘用的护林员。

护林员队伍是森林、草原、湿地等自然资源和自然保护地保护的重要力量,在林草火灾防护、病虫害防治、资源监管巡防以及其他林草工作中发挥着不可替代的积极作用。

然而,护林员人员规模庞大、管护范围广泛等现实因素,以及护林员管理中一直没能根本改善的职能交叉、机构重叠、责任主体定位模糊、权责不清等问题的存在,亟须从省级层面制订护林员管理办法,明确概念、统一标准、规范方法,健全护林员的管理工作,助力充分发挥林业和草原行业优势推进生态文明建设考核依据是《云南省林业和草原局关于开展2018年度林业综合考核工作的通知》(云林发【2019】62号)文件精神。

有的一是考核巡林记录。

护林员是否每天有巡林记录。

二是考核学习培训。

护林员是否按时参加森林安全会议和各类培训。

三是考核履职尽责。

护林员是否广泛开展森林防火安全知识宣传。

是否在一些醒目的地方张挂防火安全宣传标语。

四是考核与辖区农户签订森林防火安全责任书。

2021林业副高职称评审规定?

林业工作个人考核方案范文—云南昭通天保护林员有考核吗?

(一)申报参加林业工程专业正高级工程师职务任职资格评审的须同时具备以下1、6两项及2、3、4、5项之一:  1.遵守国家宪法和法律,具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神,具有履行岗位职责的必须的身体条件。

  2.取得林业专业高级工程师职务任职资格后,实际聘任高级工程师职务5年以上。

  3.具有副教授、副研究员或非林业专业高级工程师等高级专业技术职务任职资格人员,需转评林业专业高级工程师职务任职资格后,实际聘任高级工程师职务1年以上,且取得副教授、副研究员或非林业专业高级工程师等职务任职资格后的任职年限与取得林业专业高级工程师资格后的任职年限累计相加满5年以上。

  4.取得1项标志性业绩成果的林业专业高级工程师或取得2项以上标志性业绩成果特别优秀的林业工程人才。

  5.在我省林业工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并且为世界技能大赛金牌获得者、中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的人员。

  6.近5年年度考核为合格(或称职)以上,且按规定完成专业技术人员继续教育及学时登记。

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