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参谋业务比武表彰发言？
们在这里举行参谋业务比武表彰活动，我非常荣幸能够在这里举行发言，向各位参谋在业务比武上取得好的成绩表示祝贺，希望你们再获得表彰，以后在自己的工作岗位上努力工作，取得更好的成绩，不要辜负大家对你们的信任，希望你们有更好的成绩。
8月安全培训主题及内容？
八月份安全例会是安全生产教育培训的主要内容：一、管理人员培训：1、国家安全生产方针、法律、法规和标准；2、企业安全生产规章制度及职责； 3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识；4、有关事故案例及事故应急管理等。
二、从业人员培训：1、学习必要的安全生产知识；2、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；3、掌握本岗位安全操作技能。
三、日常安全教育：1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规；2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；5、开展岗位技术练兵、比武活动； 6、开展查隐患、反习惯性违章活动。
如何做好岗位练兵和技术比武工作？
想干实事的话，做三件事：1、找师傅讲课，传道授业解惑三人行必有我师，比你来的早的同事知道的肯定会比你多，和不同的人学到的东西也是不一祥的，每个人都会首先，不是“感觉”，而是老同志真的是在“混日子”，他们有资历，关键是不缺钱，而且是国企，他们有恃无恐。
其次，他们真的是曾经非常优秀过，但是那是过去，他们那套肯定在现在行不通。
第三，不仅是你，你得领导也会看到他们的工作现状，心知肚明。
所以，你不必生气，也不必妒忌，因为他们确实有资本，也确实辛苦过，要尊敬，要明了。
一个人做的事，哪怕别人不说，他也知道是不是该那样做，所以，他们知道，别人知道，大家都清楚。
不用说，大家的看法都是绝对一致的。
所以，你要做的，就是学习，看他们的长处，学他们的本事，哪天，他们不愿意教给你了，那就是他们没有多少知识比你多的时候了，那时候，你也不用去找他们学习了。
或者说，这时候，是你该出手了。
希望你懂。
2、创造条件让大家都有机会上手操作，掌握技术难点主动去要求能够实际实际操作才会更好的学习3、组织技术大赛，理论考试与实际操作相结合，考完了奖励优秀，调动大家积极性。
想干实事的话，做三件事： 1、找老师傅讲课，传道授业解惑 2、创造条件让大家都有机会上手操作，掌握技术难点 3、组织技术大赛，理论考试与实际操作相结合，考完了奖励优秀，调动大家积极性 想糊弄上级的话，找几个人装模作样照几张照片，再编几篇讲义和总结，交卷！。