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退休教师年终奖励多少？
退休教师一般是没有年终奖的，但退休教师是有的教龄补贴，标准为：1、教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；2、满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
但具体的退休教师相关教龄补助要以各地区公布的政策为准。
根据法律规定，中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
法律依据：《中华人民共和国教师法》第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
《中华人民共和国教师法》第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
1 不确定，因为不同地区、不同学校的政策可能不同。
2 在一些地方，退休教师可以获得一定的年终奖励，可以认为是对他们多年来的工作的一种回馈和鼓励。
3 除了年终奖励，一些地区还为退休教师提供其他福利和优惠，如医疗保障、免费旅游等，这些也是对他们付出的一种体现。
1 不确定，因为不同地区、不同学校或单位可能有不同的政策。
2 一般来说，退休教师的年终奖励与其所在单位的平均工资水平有关，如单位年终绩效考核结果等。
有些单位的奖励可能比较丰厚，而有些则可能较少或没有。
3 此外，年终奖励金额也可能和该退休教师自身的表现和工作业绩有关，如是否提供特别好的教学教研成果、是否担任过重要职务等。
因此，具体的年终奖励金额还需要根据具体情况而定。
退休教师应该没有年终奖励。
退休教师的工资一般是按照在职打卡工资的90%发放（所谓打卡工资，不包括绩效工资，乡村补贴，教龄补贴等各种补贴）。
那么教师退休后其工资关系就转入到教体局老干部股负责，与学校没有关系，甚至有些地方，将退休教师的工资转入统一的退休部门管理。
在这种情况下，退休教师的工资随全国退休工资的涨而涨，年终奖励是没有了。
年终福利待遇：一是退休学校所给予的慰问（一般是一袋面(5kg)一袋米（5kg)，一篓油（5L）一袋苹果等），毕竟财政拨款的学校没有那么多钱，除非当地经济发达，实力雄厚）。
二就是年终工会福利，和在岗教师是一样的。
一般是900元左右。
退休教师一般是没有年终奖进行补发的，但退休教师是有的教龄补贴，标准为：1、教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；2、满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
但具体的退休教师相关教龄补助要以各地区公布的政策为准。
退休教师年终奖励根据不同地区和单位可能会有所不同。
通常来说，退休教师的年终奖励在一般工作人员的基础上会有一定的提高，这是对他们多年辛勤工作的一种肯定和回报。
具体的年终奖数额根据不同地区和单位的规定而定。
一些省市也有针对退休教师的特别补贴政策，以进一步保障他们的生活和权益。
若您想了解某个地区或单位的退休教师年终奖励政策，可以到当地的人社部门或单位人力资源部门咨询了解。
1 年终奖励数额不确定，可能因不同地区和不同学校而异。
2 一些教育部门会根据教师的教学成果、出版物、教育贡献等方面进行评估，评估结果会影响年终奖励的数额。
3 除了年终奖励，教师还可以享受退休金、医疗保险等相关福利待遇。
这些福利待遇也会因地区和学校的不同而异。
退休教师的年终奖励与地区和工龄等因素有关。
以一些地区为例，如上海市，2019年公立学校退休教师的年终奖最高为16000元，最低为4000元。
而北京市将退休教师的年终奖插入到了教师续聘政策中，参保年限和基本工资将成为计算年终奖的两个主要因素，最高可达到基本工资的8个月。
不同地区的标准不同，也会根据不同的工龄进行调整。
因此退休教师的年终奖需要根据当地政策、工作年限等因素具体情况来确定，具体可以咨询当地的相关部门或单位了解。