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村干部任免文件怎么写？
村干部任免文件主要应从三方面写。
一是标题和抬头。
标题就是文件关于任免的具体人员的任免通知。
抬头是下行文的发送单位。
二是文件正文。
正文要清晰，重点突出，写明什么人员通过什么形式产生并由哪个单位审批通过任什么具体职务三是落款单位，时间和主送单位。
具体文件内容如，关于某某某同志任或免的通知各村党支部，村民委员会:根据某某村党组织和村民委员会换届选举结果，经乡（镇）党委研究决定任命或免去某某某同志为中共某某村党支部书记、村民委员会主任。
中共某某某乡（镇）党委某某年某某月某某日主送:某某村。
村干部的任免文书也不是随便谁都可以写的。
村干部的任免文书是由村所在乡镇党委政府印发的正式文件，其格式跟政府机关的任职文件一样，镇党委政府会向全镇通知，经过村里选举，任免xxx为村党支部书记，xxx为村党委委员，xxx为村主任，副主任等，村党支部加村民委员会就是我们常说的村支两委，一般会交叉任职。
任命书一般需要公示吗？
任命书一般不需要公示的。
任命书是有任命单位，下发的让某⼈担任某⼀职务的文书。
任命书不是劳动合同，劳动合同是指劳动者与⽤⼈单位之间确⽴劳动关系，明确双⽅权利和义务的协议，订⽴和变更劳动合同，应当遵循平等⾃愿、协商⼀致的原则，不得违反法律、⾏政法规的规定，劳动合同依法订⽴即具有法律约束⼒。
人事任免通知适用于哪种情况？
人事任免通知使用于哪种情况 ？这个问题答案是这样的，人事的任免通知多半是实用于对某个人进行任命或者免职 一般的党政机关，事业单位和大型的企业，在对人事进行任免或者免职的情况下，都会下属单位和各个科室 发出人事任免通知书的 。
人事任免保管期限多少年？
如果是定期保存的话，期限是10年或者30年。
企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。
凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。
《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》 第六条 凡属企业归档范围的文件材料，必须按有关规定向本企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。
任免通知，公文，求例文？
关于刘云杰、庄安尘职务任免的通知 部任【2008】36号 2008-11-26 水利部小浪底水利枢纽建设管理局：中共水利部党组2008年9月6日决定：任命刘云杰为水利部小浪底水利枢纽建设管理局总会计师（试用期一年）；免去庄安尘的水利部小浪底水利枢纽建设管理局副局长、总会计师、移民局局长职务。
中华人民共和国水利部二OO八年十月十六日 。