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合同制消防员能转正吗？
不可以。
合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题，为了加强消防救援一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。
合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防兵，又区别于企业职工，是为突破公安消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。
消防员转正新政策？
消防员转正的新政策如下：我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民解放军的纪律约束。
而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时，面向社会征召的人员，到了一定年纪的青年可以参加服兵役，而成为一名合同制消防人员。
当服役到了一定时间后，可以申请退役。
合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。
合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防现役士兵，又区别于企业职工，是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。
他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。
合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。
消防员转正训练考核标准？
考核标准如下：(一)体能测试必考项目：1000米跑为必考项目;选考项目：根据考生个人报名选择的项目进行，不得更改项目。
原地跳高和立定跳远任选一项、单杠引体向上和俯卧撑任选一项、10米×4往返跑和100米跑任选一项。
每名受测者，共计4项科目。
(二)岗位适应性测试负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽。
共计4项科目。
消防员有转正的希望吗？
消防员没有转正之分。
我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民解放军的纪律约束。
政府专职消防员是合同制消防员，第一期合同是三年第二期合同是五年，三期往后就没有合同了，无原则性错误干到退休。
专职消防可以看做是蓝领，享受工人待遇，以消防为职业，训练等各方面与武警消防相同，生活以及执勤制度不同，一般负责所属单位的消防安全，同时义务为辖区内其他不属于本单位的单位提供灭火扑救和抢险救援，也就是除了身份不同，权力不同，责任和义务都是相同的。
消防员又称合同制消防员，没有转正之分我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民解放军的纪律约束。
而合同制消防员是我国某些地度方因为现役消防人员严重不足时，面向社会征召的人员，到了一定年纪的青年可以参加服兵役，而成为一名合同制消防人员。
当服役到了一定时间后，可以申请退役。