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打动面试官的九句话？
1.只要我选择的方向是对的，我相信未来一定会很完美。
2.我没有什么过硬的优点，但是自己本身就是一个优点。
3.面对心理的压力，我能更好的处理。
4.只要我相信自己，我就能做得更好。
5.非常感谢，辛苦了！6.我确信如果我有缘加入贵单位，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样的一段经历。
如果将面试的成功于否归咎于说了什么的话，那是不可取的。
哪怕嘴皮子再六，说的话再好听，面试官看的不仅仅是你的口才，如果凭借说了几句话就被面试官相中，那到这种公司去也没什么必要了。
非要将说了什么打动了HR的话，那只能是你的其它某一方面被HR看中了，根据个人的一次面试经历、首要的是非常自信的将自己介绍给HR，能够感受到HR对你的青睐，最后是被慷慨激昂的话打动，进行复试或者录用。
没有什么话会打动HR，只有你自己。
我相信，如果我有机会加入贵公司，我可以很快成长为有着丰富经验的人。
我希望能有一份这样的经历。
现在的大学生已经非常普遍了，所以说你的学历已经不能成为你的优势，大家的起点都差不多。
除非你的学历真的非常显眼，否则面试的时候就不用太过于强调自己的学历，这样不但起不到作用，还有可能会给面试官留下一个不好的印象。
面试时重点应该围绕这个岗位所需要的技能，阐述自己相应的能力，证明你能把这份工作做好，其他无关紧要的可以不说或者少说。
如果你是一个曾经有过工作经验的人，那你能力最好的体现就是你在上一个单位的业绩。
我们可以从这方面来谈一谈自己的能力，如果你曾经的业绩很好，那面试官肯定就会对你的个人能力感兴趣。
比如你之前是做销售的，并且某段时间业绩做得非常不错，那你就可以把这份业绩拿出来同面试官谈一谈，即使你现在面试的工作并不是销售，但是这些曾经的业绩至少能证明你是一个努力上进的人。
在职场上待得久的人都知道，工作是否能做好，取决于你对工作的态度。
可是很多求职者却没有弄清楚态度和技能之间存在的关系，都以为自己的技术水平已经非常高超了，是一般人无法超越的，因此面试的时候总是有一些骄傲存在里面，那你与面试官沟通的时候就会有一种自大的感觉。
但是你别忘了，你这种态度面试官是否喜欢？就算你的能力特别强，如果给面试官留下了不够谦逊的印象，他同样会把你刷下去。
技术能力确实很重要，但一个人的工作态度却是不可或缺的。
1、我相信，如果我有机会加入贵公司，我可以很快成长为有着丰富经验的人。
我希望能有一份这样的经历。
2、如果我能成功加入，请问在入职之前需要提前学习什么呢？3、今天和您沟通完之后，我很期待能够来到这家公司。
4、我没有明显影响工作的缺点，但我对拖延和低效率的人没有足够的耐心。
5、对于压力，我能很好地进行处理。