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有没有人知道洒店前台接待多少钱一个月？
上海—真正的五星酒店，基本工资在2500-2800之间，英语是必须的，如果还会其他语言会，大概200元/门。
前台还有Walk-in、upselling提成，夜班的补助，业绩奖励，市区商务酒店一个月到手的工资应该有3500元左右。
后世博时代，整个上海的酒店行业出现疲软，但是前台员工流动性比较大，找工作还是比较容易的。
希望对你有帮助！~~。
酒店fd是什么部门？
FD：是英文front desk的缩写，代表的意思就是前厅部一个酒店前厅部的主要任务就是最大限度地推销客房商品及酒店产品，并协调酒店各部门，向客人提供满意的服务，使酒店获得理想的经济效益和社会效益，主要作用包括：1、前厅部是酒店的“窗口”，反映酒店的整体服务质量；2、前厅部是酒店信息中心和对客服务协调中心；（决策作用、协调作用）3、前厅部是酒店的代表，是建立良好宾客关系的重要环节；（公关作用）4、前厅部是酒店的门面，对于客人及社会公众形成深印象起着重要作用；（社会作用）5、前厅部的销售业绩，直接关系到酒店的经济效益。
（经济作用）。
1、FD：是英文front desk的缩写，代表的意思就是前台；2、CON：是英文concierge的缩写，代表的意思就是礼宾部；3、OP：是英文operator的缩写，代表的意思就是总机；4、BC：是英文business center的缩写，代表的意思就是商务中心；5、AM：是英文assistant manager的缩写，代表的意思就是大堂副理；6、FOM：是英文front office manager的缩写，代表的意思就是前厅经理；。
17个房间的酒店怎么给前台提成？
对于 17 个房间的酒店来说，给前台提成的方式可以有多种，具体的提成方式可以根据酒店的运营情况和业绩指标来制定。
以下是一些常见的提成方式：1. 按照房间数量提成：根据前台人员销售的房间数量来计算提成。
例如，每销售一个房间，提成一定的金额。
这种方式简单易操作，能激励员工积极销售房间。
2. 按照房间类型提成：可以根据不同类型的房间设定不同的提成比例。
例如，高级套房的提成比例可以高于普通房间。
这样可以激励员工优先推销高级房间，提高酒店的收益。
3. 按照入住率提成：根据酒店的入住率来计算提成。
例如，当酒店的入住率达到一定的比例时，给予前台人员一定的提成奖励。
这种方式可以激励员工提高酒店的入住率。
4. 按照会员卡销售提成：如果酒店有会员卡制度，可以根据前台人员销售的会员卡数量来计算提成。
例如，每销售一张会员卡，提成一定的金额。
5. 按照储值卡销售提成：如果酒店有储值卡制度，可以根据前台人员销售的储值卡金额来计算提成。
例如，每销售一张储值卡，提成一定的比例。
6. 按照好评数提成：根据前台人员得到的客户好评数量来计算提成。
例如，每得到一条好评，提成一定的金额。
以上只是一些常见的提成方式，具体的提成方案需要根据酒店的运营策略和业绩目标来制定。
同时，制定提成方案时还需要考虑到员工的工作负担，避免因为提成方案过于苛刻而影响员工的工作积极性。