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请示可以有多个主送机关对吗？
请示可以有多个主送机关吗？本人干了一辈子与公文有关的工作，我来回答:请示绝对不可以有多个主送机关。
请示属于上行文，根据相关规定，向上级机关行文，应当遵循几个原则，一是原则上主送一个上级机关，但可以视情抄送相关上级机关和同级机关。
二是受双重领导的机关，如公安局即受上级公安机关领导，又受本级政府领导，应当向一个上级机关行文，视情抄送另一个上级机关。
另外，请示应当“一事一请示”，简明扼要，切忌“多事一请示”。
请示不可以有多个主送机关。
根据党政机关公文处理条例的规定，请示适用于向上级机关请求批准事项，要求一事一请示，不能多头请示，即一个事项只能向一个上级机关请求批准。
由此可见，请示不可以有多个主送机关，但可以有多个抄送机关。
怎样写部门人员增加编制的申请报告？
首先要将请示和报告区分开来，他们是两种不同的文体。
从您的问题来看应该是想要写一篇关于增加人员的请示。
建议按以下的思路撰写：1、抬头写清楚主送机关，这个问题看起来是小事，但写错了就会成为笑话，一定要事先问清楚上级主管单位是谁。
2、第一段要提出申请理由，要开门见山，做到言语真诚、理由充分。
例如：我单位因人员年龄结构老化，退休职工较多，后备干部不足，造成了人员紧缺的现状等。
3、第二段要说明所需人员的岗位，究竟是何种岗位需要增加人员。
要对岗位性质，岗位现有工作人员情况，需要增加的人员数量，需要增加的工作人员学历等信息逐项说明清楚。
4、最后另起一段写：“妥否，请批示”。
这是一个常用的请示结尾表述。
增加人员编制的申请报告建议这样写:某某某人事主管部门，我某某某单位是隶属于某某某的直属单位，自某年某月成立以来，先后承担了什么方面的什么工作，先后取得了什么方面的什么成绩，并先后被某某某单位评为先进单位，先后涌现了某某某等国家级先进个人。
近年来，国家对某某行业越发重视，我单位承担的任务越来越重，现有人员编制数制约了我单位的发展，现申请增加人员编制数多少名，恳请批准。
申请单位某某某。
增加人员编制的申请报告书写方式如下：一是详述目前状况，尤其是人员不足带来的不利影响；二是详述工作量超负荷的事实；三是增编能带来的利益。
关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。
妥否，请领导批示！ XXX部门。