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放假通知范文，放假通知怎么写？
1、首先在通知顶部要写上标题，下面起行写称呼。
2、然后叙述放假的缘由，正式内容部分要通知放假和上班的时间。
3、注意叙述清楚，文字简洁明了，然后写注意事项等通知内容，最后结尾部分写上发通知的部门和日期即可。
公务员文件格式标准？
文件的格式规范一般包括以下几个方面：1. 文件标题：应简明扼要、准确表述文件的主要内容，字数不宜过长。
2. 文件编号：应按照一定的规则编制，以便于文件的管理和检索。
3. 主送、抄送：应准确标明文件的主要接收人和抄送人，以便于及时传达和执行。
4. 正文：应简洁明了、逻辑严密、表述准确，避免使用口语化、难懂的词汇和句式。
5. 结尾：应明确表述文件的处理要求和期限，以便于及时落实和跟踪。
6. 签名：应由文件的主要起草人或领导签名，并注明签名日期和单位。
总之，行政文件的格式规范应符合国家有关法律法规和行政管理规范，体现出行政管理的严谨性和规范性。
公文写作事务性通知～急～？
事务性通知类公文撰写不同于其他公文的撰写， 此类公文主要用于处理日常 工作中带事务性的事情， 业务性比较强， 要求可操作性比较高， 在撰写过程中要 把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众， 要着重把握好以下几个 方面： 首先就是知识面的问题。
文章写作本身就比较忌讳知识面窄， 常言道“巧妇 难为无米之炊”， 我们写公文也是一个道理， 要想写出一篇有条理且内容清楚的 通知来， 没有宽广的知识面是行不通的。
拓宽知识面没有捷径， 只有多看、 多学、 多积累、 多思考， 才能距离成功越来越近。
比如： 如果本人对该通知内容方面的 知识不是十分了解或者存在拿不准的地方， 可以通过请示领导、 请教本领域专业 技术人员等方式来拓宽自己的知识面， 本人在撰写此实例通知过程中就曾经对所 给出的专业范例存在有拿不准的地方， 是通过请示领导来决定如何选取专业范例 的； 平时注重案例范文的搜集与整理， 建立自己的公文知识库或数据库， 并且要 经常熟悉和翻阅，认真思考和体会，具有自己的思考和见解。
其次是写作技巧问题。
会议性的通知一般就是目的、 会议的名称、 内容、 参 加人员、 会议时间、 地点等， 要注意的是要把这些写正确， 通知错时间地点就是 很大的失职了。
对于事务性通知类公文， 除了上述注意点外， 还一定要注意把要 求和措施部分交待清楚， 可以分条或者使用小标题的形式； 为了更好的阐述通知 中的专业性问题， 可以添加附件给出一些实例来说明问题； 为了便于下级和参与 活动的同志更好的执行， 还可以将下级所需要作的某些容易出现不一致或者不统 一的工作提到通知中来， 比如本实例中给出了需要在活动中提交的报名表的标准 化固定格式。
个人总结的事务性通知类公文写作大体有以下四个步骤： 一是明确主旨与对 象。
首先要明确中心内容是什么， 面对的对象是谁， 主要阐述哪些问题， 有什么 具体要求， 只有对这些问题做到心中有数， 才能使写的通知不偏离方向； 二是搜 集资料， 进行调研。
目的和主题明确之后， 就可以围绕这个主题搜集材料和进行 一定的调查研究；三是拟出提纲，安排结构。
提纲是所要拟写通知的内容要点， 先把它的主要框架勾画出来， 以便正式动笔之前， 对全篇做到通盘安排， 拟写提 纲是一个很重要的构思过程， 要经过反复研究和修改； 四是落笔起草， 反复修改。