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关于团结竞争的分论点?
1. 团结是提高竞争力的关键因素:一个团结的团队可以充分发挥每个成员的潜力,形成强大的整体实力。
在竞争中,团结的团队能够更好地协作,有效分工,共同应对各种挑战,从而提高竞争力。
2. 竞争促进团结:竞争可以激发团队成员的积极性和凝聚力。
在面对外部竞争压力时,团队成员会自觉地团结起来,共同应对挑战,以维护集体利益。
因此,适度的竞争有助于提高团队的团结程度。
3. 团结与竞争相互依存:团结和竞争是相辅相成的,一个团队既要有团结精神,又要有竞争意识。
团结可以为竞争提供有力的支持,而竞争则可以促进团队更加紧密地团结在一起。
4. 竞争中的团结需要共同目标和价值观:在竞争中,团队成员需要有共同的目标和价值观,才能形成真正的团结。
只有当团队成员心往一处想,劲往一处使时,才能在竞争中取得优势。
5. 团结需要良好的沟通与协作:在竞争中,团队成员之间的沟通与协作至关重要。
只有通过有效的沟通,才能确保团队成员之间的信息传递和资源共享,从而提高团队的整体竞争力。
6. 竞争中的团结可以促进创新:在竞争激烈的环境中,团队成员会更加积极地寻求创新和突破。
团结的团队能够充分发挥每个成员的创造力,从而提高团队的整体创新能力。
总之,团结与竞争是相互促进、相辅相成的关系。
在竞争中,团结可以使团队更加强大,而团队的团结又能推动竞争向更高的层次发展。
因此,我们应该在竞争中加强团结,以实现团队的共同发展。
合作与竞争谁更有利于进步?
合作与竞争都是人类生存、发展、进步的手段和表现,但合作与竞争相比较而言,合作更有利于促进人类文明的进步。
理由如下: 一、从二者的定义、特征、表现和侧重点来看。
合作是指人们为了某个目标而联合起来齐心协力的共同行为。
其特征是互助、合作、协调、共存、统一、互补、互谅等。
表现为合作的内容上,双方都有利益,侧重于合作的效果,即形成良好的团队精神,有万众齐心,势不可挡之气势。
给人留下的是美好的回忆,给社会带来的是一种伟大的民族精神力量。
竞争是指为自己的利益与他人争胜的行为。
其特征是争斗、较量、战争、斗争等。
表现为竞争的形式上,具有挑战性和刺激性,侧重于竞争的结果,是胜还是负。
给人留下的心灵的创伤,给社会带来的是众多的负面效应。
我们认为辩题中的竞争二字是指它的狭义,专指市场经济条件下的竞争。
二、从构成文明的基本内容和要求来看。
二者能否促进文明进步,关键要准确把握住文明的内涵。
人类文明指人们良好的生活方式和风尚,包括民主、和谐、宽容、尊重等。
合作充分体现了一种和谐美好的生活方式。
文明的进步包括物质文明,精神文明、政治文明、生态文明几个方面的统一。
合作有利于人类文明的进步,容易形成融洽的人际关系和团队的默契。
符合当今 “和平与发展”世界的主题精神和时代发展的趋势,成为构建和谐社会不可缺少的条件。
三、从二者发挥的作用和范围来看。
在市场经济领域,合作与竞争等都是提高竞争力的手段,二者对促进经济水平的提高、物质文明的进步发挥了各自的作用,究竟谁的作用更大,难以比较和确认。
如果对两个文明的发展,当然是合作起到了推动作用,而竞争更容易将人们误入歧途,采取非法、不道德、不文明的手段,而产生负面效应,阻碍了文明的发展。
竞争往往使传统道德受到冲击,如为了竞争不顾正直和关爱,不关心对方的痛苦,缺乏人文的关怀等等,这与“以人为本”的精神是格格不入的。
不仅如此,合作所发挥的作用比竞争更为广泛。
它不仅可以推动物质文明的发展,更能推动精神文明的发展。
特别在危难时期,合作更能显示他无比价值。
如抗震精神中的合作,真正做到了万众一心,体现民族的精神风貌。
而竞争却发挥不了它的作用。
四、从二者的生命力表现来看。
团结合作一直是中华几千年的传统道德得以传承的主线,源远流长,成为中华民族抗御外来侵略、维护民族团结、取得伟大胜利的精神支柱。
过去是这样,今天还是这样继承,将来还要不断发扬光大。
而竞争是随着改革开放的深入而不断形成的观念,竞争的目的是达到更好的合作,强化团队精神,又随着市场经济的消亡而淡化,随着社会的发展,民族文化素质的提高,合作比竞争对文明进步所起的作用越来越重要。
这就是合作本身价值的生命力之所在。
因此,人类社会生存的最重要条件是合作而不是竞争,推动人类文明进步的最重要因素也是合作而不是竞争。