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怎么写公司优点和缺点？
方法/步骤1/6要全面掌握公司的基本情况。
要想把公司的优点和缺点写得客观而又准确，必须全面掌握公司的基本情况，首先，你要找公司的办公室负责人，或者是管材料的，要一下三年来公司的工作总结、业绩报告，从头到尾仔细认真看一下，了解一下公司的运营情况，做到对公司的情况心知肚明，这是写好这个材料的基本。
2/6要访问一下有关领导。
要想把公司的优点和缺点写得客观而又准确，光靠读材料是不行的，除此之外，你还要拿上你的笔记本和笔，最好带上录音笔，约一下你们公司的分管领导或者是主管领导，随便哪一位都行，认真地去采访一下，问一下他们对公司的优点和缺点的说法，并且要一一记录下来。
3/6要做到有条有理。
写之前，一定要列好你的提纲，不要东一句西一句地写，比如写优点，你归纳了几个方面，写缺点，你又归纳了几个方面，每个方面都要有不同之处，每一个方面都要有侧重点，都要有实例，意思不能重复，不能东拉西扯，不知所云。
毫无章法的材料，领导一定不喜欢。
所以说，列好提纲、修改提纲是关键。
4/6写优点的时候不要刻意夸张。
我们在写公司的优点的时候，一定要坚持用客观的角度去看问题，除了要表达领导的意思之外，一定要换个局外人角度去审视公司的优点有哪些，要加强对比性，通过自己掌握的知识，把公司和其他公司进行比较，真真切切地写出本公司的不同之处和真正的优点，不要刻意夸张。
5/6写缺点的时候一定要实事求是。
我们在写公司的缺点的时候，一定要按照实事求是的原则，尊重事实，公司到底有什么缺点，要结合领导的意见和自己的思考来写，分成几个层次把缺点列举出来，并且加以分析，但是要在用词上把握住度，如果是过于尖锐的问题，不要写在书面材料上。
6/6写完之后一定要让领导进行把关。
我们把这篇报告写完之后，一定要先去征求一下同事们的意见建议，看看哪里有什么不对的地方，哪里有什么不足的地方，辩证地去取舍和修改，完了之后一定要让领导去把关，看看领导有什么补充和删减，千万不要自作主张，将文稿作为正式文件。
写公司优点和缺点，首先要实事求是，客观公正，不能带着有色眼镜，感情用事。
一就是一，二就是二，写出来的东西要经得住看，经得住时间的检验，一时感情用事，给自己，给公司如果带来不可预料的后果，后悔都来不及。
我是过来人，经验和教训都有，有些地方现在后悔不已。
一人公司的优点：股东对公司债务承担有限责任，股东对公司的控制力强，也就是一个人说了算，治理结构简单，不用设置股东会，只有一个股东，没有其他股东的纠纷。
缺点：股东如果不能证明自己的财产独立于公司的财产，那么对公司的债务就要承担连带责任，一个人只能开一家一人公司，不能再设立新的公司。
怎么写公式优缺点？我觉得那就按照你自己想的，或者说感受到的那种去写就可以了，一般来讲，公司的优点大多数就这几个，一个是管理方面，那是不是有特色的东西？另外一个就是薪酬方面，也就是待遇方面，是不是也有让大家满意？能够针对操作同行业这个水平那么缺点的话，也在这两个方面。
认识公司。
准备写公司的优缺点之前，你可以先花一些时间去认识公司，也许以前你只顾着努力的工作了，还没有花太多的公司去认识自己所待的公司，找空余时间，多花心思，去认识一下自己的公司吧，了解公司的文化，了解公司的领导，了解公司的产品，了解公司的前景等，认认真真的了解，才能更深层次的认识，而且认识不能仅靠领导的讲话或者公司的宣传，还得靠自己的眼睛去看才行。
认识和了解公司的过程是很漫长的，只有了解和认识清楚了，你才能更客观的评价公司。
实事求是。
写公司的优点和缺点需要注意的问题之一。
管理好。
写公司的优点可以写公司的管理好，其实一个公司要想发展得好，跟公司的管理是分不开的，一个好的公司，有发展前途的公司，一般都是一个管理好的公司，所以公司的管理好，也是一个可值得写的优点福利差。
写公司的缺点可以写公司的福利差。
作为员工肯定希望自己的公司能够考虑员工们的切身利益，因为出来工作的目的，不光是要实现人生价值，还需要得到应有的报酬和收益，所以假如你觉得公司的福利不好的话，就可以把这个作为一个缺点写出来，表达出你的心声。