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证明
兹证明****，身份证号为****，自***年**月*日在我公司就职。
***公司
***年**月*日
第一行，在纸条上方的中间大写证抄明二字。第二行，写学百校名称。第三行，写贵学校学生XXX在本社区参度加了什么义务劳动，共计多少时间，该同学表现积极，踏实肯干，特此证知明道。下面落款XX社区，最下面注明x年x月x日。
写劳动合同证明的方法：写清楚被证明人的个人信息，由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作，并写清楚入职时间，加盖公章就行。
有助于确认劳动关系存在的辅助证据：
1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。
如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。
2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。
“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。
扩展资料：
劳动合同的特征：
劳动合同的特征是：
1）劳动合同的双方必须是劳动者本人和用人单位。
2）劳动合同双方当事人法律地位平等。7a64e59b9ee7ad94336但从组织管理上看，又具有录属关系。
3）劳动合同有约定的适用期。一般为3个月至6个月。
4）劳动合同在一定条件下，往往还涉及第三人的利益。
5）劳动合同必须依法定程序订立。 订立劳动合同的法定程序主要是签订劳动合同书和鉴证劳动合同书。所谓签订，就是订立条约或合同并签字，表示对条约或合同负责。
鉴证，就是审察，也就是劳动者与用人关系签订的劳动合同书，要送交劳动行政部门进行鉴证。经过鉴证的劳动合同生效后，就具有了法律约束力，双方均不能毁约。如有一方毁约，要受到劳动仲裁机构的处理。
参考资料来源：百度百科-劳动合同制度
劳动证百明
兹证明XX，男，现年XX岁，汉族，身份证号XXXXXX，户籍地XXXX，于XX年XX月XX日到度XX年XX月XX日在我单位回从事XX工作答，至今存在劳动关系。
特此证明
XX单位
责任人：XXX
年 月 日