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同意降价的函怎么回复？
如果您同意降价，可以按照以下步骤回复函件：1.表达认可和感谢：你可以在开头表达对对方的认可和感谢，例如："非常感谢您的建议和提议"。
2.确认同意降价：明确表达你同意对方的要求，例如："我们考虑您的要求，我们同意降价"。
3.说明降价幅度：明确表达降价幅度，以及新的价格，例如："我们同意将原来的价格从100元降低到80元，希望这个价格能够符合您的预算"。
4.总结并再次感谢：在信件结束时进行总结、再次感谢和表示愿意与对方继续合作，例如："再次感谢您的建议，我们很高兴能和您一起工作。
"。
最后，需要注意的是，写降价回复函的同时，要表达公司的诚信和尊重客户的态度，确保合作关系的顺畅进行。
公司未给我缴纳社会保险，我要提出解除劳动合同，通知函该怎么写？
《被迫解除劳动关系通知书》 ***有限公司： 因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为： 1、 未依法足额缴纳社会保险费； 故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20 年 月 日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人： 1、 解除劳动关系的经济赔偿金 元； 2、 解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金 元； 同时要求贵单位依法完成以下事项： 1、 一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分） 元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金； 特此通知！ 通知人： 年 月 日 注：解除劳动关系的经济赔偿金 依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。
月工资计算方式是：包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。
《被迫解除劳动关系通知书》***有限公司：因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：1、未依法足额缴纳社会保险费；故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20年月日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人：1、解除劳动关系的经济赔偿金元；2、解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金元；同时要求贵单位依法完成以下事项：1、一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分）元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金；特此通知！通知人：年月日注：解除劳动关系的经济赔偿金依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。
月工资计算方式是：包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。
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