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对恒大地产集团的评价?去恒大工作好不好，发展前景如何？
工作这种事情主要看个人，不过大公司提供的平台相应比较大，给人的锻炼也比较多。
我们要用积极认真的态度去面对工作，这样它给我们的回报也会更多。
在工作中，首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲，是不可忽视的首要因素。
在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
恒大地产集团是中国标准化运营的精品地产领导者，持之以恒推行精品地产的标准化运营模式，将多年开发精品地产的成功经验迅速复制到全国项目。
恒大地产集团已进入全国各大重点辖市、省会城市，在天津、重庆、沈阳、成都、武汉、南京、西安、长沙、太原、昆明等地，大规模开发精品产品，成功实现规模与品质的同步跨越。
恒大的企业文化包含宗旨、企业精神、工作作风，对员工的培养也是全方位的，在如此精细化的管理中，员工很容易实现自我价值。
公平公正的晋升渠道也让人充满干劲，可以调动每位员工的工作积极性。
总的来说，到恒大工作比较容易成长成才。
恒大地产集团，是中国大陆的大型住宅物业开发商，是中国十大房地产企业之一，也是广东省五大地产发展商之一。
公司总部设在广州，按土地储备计算，恒大是中国大陆第一大的房地产商。
恒大在广州、天津、沈阳、武汉、昆明、成都、重庆、南京等全国22个城市均有地产项目。
从1997年开始成立，发展到现在，经过多年不断努力，在金融，体育及新能源汽车多方面领域都崭露头角。
恒大完善的管理制度，重视人才。
培养多方位人员。
世界500强企业不断跃升，发展前景毋庸置疑是很好！。
恒大是世界500强企业，在中国房地产有着无足轻重的地位，有成熟的管理模式和办事流程，恒大的企业文化还是很值得认可的，制度较为完善，管理更为精细，在这样一个制度完善，重视企业文化发展的公司肯定会受益匪浅，学习到先进的管理理念，对自身的职业生涯十分有利。
而且恒大特有的人才培养和晋升渠道十分具有自身特色，重视人才培养，任人唯贤，每位员工都能拥有比较好的发展前景，很受业界认可。
谢邀个人感觉找工作也像婚姻一样，就是一座围城。
进去的想出来，出来的想进去。
其实，没有哪个公司是十全十美的，大公司有大公司的好，小公司有小公司的好。
要想在企业发展的好，更多的还得看个人能力，这个能力包括业务能力和交际能力。
至于公司好不好，还是等你进去了再自己体会吧。