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为什么要制定入职须知？
因为制定了入职须知，就是做到了一个公示和提示的作用，不用每个入职的人都来问你一遍入职需要准备什么东西，做了入职须知以后给每个录用的人发一份就可以了，不用反复回答，其次也是对公司基本要求的一个告知的作用。
入职公司要自带什么？
入职公司一般都会提前通知你入职的时候都需要带些什么东西，比如说身份证复印件或者是银行卡的复印件，就是用来发工资用的，或者是说本人照片，有些特殊的单位还会有一些体检报告，需要住宿的肯定还需要带个人用品！每个公司都不一样，可能要求也会不一样的。
HR通知去公司入职要注意什么？
我以自己办理入职的手续给你一些建议：1.跟HR确定好呢入职的具体时间，几月几号，星期几；2、问下要带哪些材料（一般有健康证明或体检表，学历证明，要是应届生的话也可以毕业后补交，身份证复印件几份，照片几张等）；3、公司对服装有什么要求；4、然后再问下还有没有什么其他的需要注意的地方。
具体去的前天要找好线路，当天早点出发，不要迟到。
祝你工作顺利。
入职报到第一天需带哪些东西去单位？
一、有食堂的单位你要带碗和筷子，民以食为天这是第一个要搞清楚的，要不你就准备饿一顿吧。
二、家庭住址、手机号码，直系亲属的手机号，这些都在和你签订合同时要填写。
三、身份证、学历证书等证件也要带的，和上面一样合同里也要填写这些资料。
四、虽然是日久见人心，但表现大方得体一些这是你在大家面前以后的第一印象‘ 五、最后祝你好运，以后在事业上一帆风顺。
如果没有在工作过程中需要使用到的特殊的工具的话，带一些基本的个人用品就可以了，例如纸笔。
但是入职的第一天一般要办理一些手续，所以身份证肯定是要带的，还有学位证书，以及一些考试取得的资格证书等等。
还有一些单位要办理工作证，所以寸照也是要准备一两张的。
其他如果有什么特殊需要的话，单位一般会提前一天就通知，按照他们的要求把东西都带齐就好。
新入职报道，单位一般会发录用通知，通知内容有报道要求。
如果是应届毕业生到单位报道，一般要求携带报到证、毕业证学位证原件及复印件、身份证原件、录用通知和电子版证件照报道。
如果是社会招聘人员报道，除了携带以上证件，还需要携带职称证书原件、离职证明、参保证明、工资收入证明到单位报道。
请问入职通知是什么意思？
入职通知是指企业或机构向已经通过招聘面试等流程，被选中拟录用的应聘者发送的一份文件，通知其入职时间、地点、岗位、薪资待遇、劳动合同签订等相关事项。
这是一份很重要的文件，意味着应聘者已经成功通过考核，将要成为企业的员工，并开始进入正式劳动关系。
在收到入职通知后，应聘者需要仔细阅读通知内容，并按照通知要求准备相应材料和安排好入职事宜。
入职通知是指用人单位向拟录用的员工发出的通知，明确员工的入职时间、工作地点、薪资待遇、工作职责等信息。
入职通知是一个用人单位向员工发送的重要文件，具有明确和规范化的作用，员工在收到入职通知后需要仔细阅读并确认是否同意入职，如果同意就需要签字或盖章表示确认。
员工收到入职通知后，可以根据其中的信息做好入职前的准备工作，以保证新工作的顺利开始。
1.入职通知是指派你到某一工作地方所发放的相当于文件一样的通知。
2.而录取通知书是指学院或学校给你发的录取通知书，指你被该院校所录取，让你在他院校可以学习深造。
入职通知一般多指应届毕业生出了学校之后在某一工作地方所发的通知涵。