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什么是员工风采？
员工风采可以在单位的活动中体现 如晚会上有多才多艺的员工诗歌朗诵上有什么演讲才能的员工等；表现员工间亲密合作的风采 ；如拓展训练 体育方面的 如二人三足 二人背靠背背篮球 拔河等等。
表现个别优秀员工的方面如：某某员工常年无休， 在岗位上做出突出贡献。
表现员工团结互助的精神如：某员工家庭困难 ，对他进行帮助 ，汶川地震慷慨解囊等等。
企业文化墙里员工风采怎么设计？
公司墙文化墙制作方案： 文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。
同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。
版块（1）内容可大体分四块。
1 总经理寄语； 2 企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3 团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）； 4 企业发展的近期规划和远景目标。
版块（2）内容可大体分四块。
1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定； 2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。
4 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）；。
1、首先要有主题，放置在文化墙的上端（实在没词儿就用“员工风采”几个字）；2、主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；3、然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。
总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。
公司墙文化墙制作方案： 文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。
同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用12×9cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。
版块（1）内容可大体分四块。
1 总经理寄语； 2 企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3 团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）； 4 企业发展的近期规划和远景目标。
版块（2）内容可大体分四块。
1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定； 2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。
4 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）；。