通报批评怎么写

关于处理周末报餐行为的通报
兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间百，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知度故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据内周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格容遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！
特此通报！
****文化产业有限公司
生产部
2011年4月19日

1．标题。通报的标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省百略发文机关和事由，只写“通报”二字。但比较重要的通报则不能省略。

通报的签署和时间也可以在标题下方，这样则不再落款；通报也可以有抬头、落款，时间则写在发度文机关下面。

2．正文。

(1)表彰通报正文的一般写法。

1)叙述先进事迹，包括时间、地点、人物、事迹、怎么做、结知果；

2)对上述事件进行分析、评议，指出其典型意义，或概括其主要经验。语言要简明概括；

3)提出表彰或发出号召。

如果是转发式的表彰通报，正文部分先对下级机关所发的这个材料进道行评价，加上批语，即对被表彰者进行评议等，再发出号召或提出要求。

(2)批评通报正文的一般写法。

1)通报原由，即将事故或错误事实的经过情况、时间、地点、事故、后果等交待清楚；

2)对事故进行分析评议，重点分析事故发生的原因，指出专事故的性质及其危害，并提出处分决定；

3)写明防止此类事故的措施，要对症下药，提出告诫，或重申某一方面的纪律。

(3)情况通报的一般写法。

情况通报的正文，关键在于对情况的掌握要确实、全面、充分属。它的正文包括：

1)叙述情况；

2)分析情况，阐明意义；

3)提出指导性意见。
关于**违规**的通报
**部门员工**，于**年*月*日在**违规**。
公司在多次安全培训或早会中，一直强调和重申不能******，且**年*月*日已经发生过******。
**无小事，该员zd工明知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现回象的发生，根据******管理有关规定，经公司******管理层研究决定，现对******的违规行答为予以通报批评，同时罚款******元。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
******
**年*月*日

通报
兹有xx部门xxx未能在规定时百间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司度研究决定，给问予通报批评处罚。
希望公司所有员工以此为戒，答遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予内xx处理。
特此通容报。

送xxx部
抄送xxx部

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x年x月x日