作者:158文章网日期:
返回目录:范文示例
网上模板很多的,给你提供我以抄前公司的,一般包括这么几块内百容:
本年主要工作内容
工作中不足之处
个人发展的展望
部门工作中还存度在哪些问问题
希望部门工作第二年有哪些改进答
对公司整体发展中还存在哪些问题
对公司有什么建议
年终总结的写作技巧和注意事项。
员工年度工作总结框架:
可以采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
自己做了件事,怎么做的,做的怎么样。
简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。
工作总结的提纲:
通俗来说,就是『过去、现在、未来』。
在过去做了什么,现在的自己对此怎么看,未来自己打算怎么样改进。
过去:阐述自己在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
现在:对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
未来:针对自己的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。
内容的重点:
每个老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体e69da5e887aa7a686964616f338现的重点——『流程、分析』。
流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。
分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
流程展现了自己的所做,分析展现了自己的所想。
在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
没错,就是这一年来,自己做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
将自己做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。