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会计工作能力及专长
1、负责各企业月度全套账务处理及报税工作;2、负责新公司开立，如工商注册、年检,银行验资户、结算户、基本户的开立，税务报到、登记，办理代码证，公司工商、税务、代码等；7a64e4b893e5b19e338
3、负责公司变更法人、注册资金、地址、开户银行，公司注销等相关事宜；
4、建立好公司与税务局之间的关系
5、新公司开立上门申报税务，办理税种核定，报到业务；
6、出具各种公司文件：公司章程（变更前后）、章程修正案，股东会决议、房屋租赁合同、发票早请书、委托代理证明等各种办证文书；
7、熟悉办理ETS（银行代扣代缴税务协议）业务；
8、负责下载税务申报软件及查询，熟悉电话语音报税操作流程，及地税、个税及社保网上申报业务；
9、普通增值税、服务性发票的申请、录入、购买、开具及发票章的刻制；
10、申请发票带专管员看场地，处理好专管员的关系，
11、计算各种合同印花税，购买印花贴印花；
12、到税局上门申报季度、年度报表，根据各公司情况年终处理好账务，交与事务所出具年度报告；
13、熟悉国家税法、税收政策及报税流程;
15、能妥善制作保管各类凭证、帐簿、报表及其他财务资料；
14、对商业公司的进、销、存的成本业务核算，核对实存库存出具盘盈、盘亏分录，并分析其成因；
15、了解参保、增保等事宜；
16、会计文档管理,协助其他财务人员工作；
17、月度、年度监督仓库管理员库存盘点， 针对库存盘点盈亏调账；18、核算分公司人员工资,外派出差工作.
可以从5个方面撰写会计人的简历：
1、照片
和没有照片的简历相比，放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份完整的简历，是要有照片的。照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤，也不要磨皮美颜尖尖的下巴，更不要蓬头垢面邋邋遢……，HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片，只要干净整洁、简单大方，一眼扫过去不突兀就很好了。
2、在校经历
你也许不知道，在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间，我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。
事实上，只有工作经验不足的求职者，才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人，都知道那些只能叫“青春”，而不能被称作“经验”。
因此，写简历的时候，除了和求职意向相关的在校经历以外，其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣，倒是可以聊一聊。
3、实习/工作经验
这是HR最重视的部分，你是否符合公司的用人标准，主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。
企业发布招聘信息时，一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问，那我不完全符合要求怎么办？是不是不能投简历了？
当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的，但是大部分工作之间都有一定的共性。
你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来，重点描写。而完全不符合要求的部分，直接省略。
这样636f70797a686964616f330这样一来，HR在你简历中看到的大部分内容，都是他想要的，自然有好感。
4、证书
很多不以证书为门槛的行业，从简历到面试、入职，每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫，不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。
会计行业就不一样了。一方面，每一个证书都有自己的含金量，写在简历上，就是实力的证明。另一方面，好的工作经验可遇而不可求，证书却是可以通过努力去争取的。
以下是会计行业主要证书：
会计从业资格证（会计从业资格考试将取消）、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。
注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。
5、技能专长
这一栏的内容不用写得太详细，简要说明即可。对于会计工作来说，可以加分的主要有以下几项技能：
1）Office软件，其中Excel是必备技能，一定要学。
2）计算机，基本操作没问题即可。
3）英语，如果要到外企或者跨国企业工作，英语是必备技能。以上是关于会计简历怎么写相关内容，写简历用超级简历，HR推荐专业简历模板！祝大家求职顺利！
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工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分类提供依据。那么工作描述怎么写呢，小编为你答疑解惑。
工作描述怎么写：
一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果
1.用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
2.用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
3.用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和e69da5e6ba907a686964616f362提升，这才是一份成功的简历。
大公司发布一条招聘信息，可能会收到上千份简历。HR花在每份简历上的时间，大约5-10秒。简历是求职者与应聘公司的第一次交锋，只有简历足够出色，才有机会进入下一轮竞争。会
那么，什么样的简历才算优秀？会计人的简历有哪些细节可以为自己加分？
一、照片
和没有照片的简历相比，放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份e68a84e79fa5e98193362完整的简历，是要有照片的。
照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤，也不要磨皮美颜尖尖的下巴，更不要蓬头垢面邋里邋遢……
HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片，只要干净整洁、简单大方，一眼扫过去不突兀就很好了。
二、在校经历
你也许不知道，在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间，我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。
事实上，只有工作经验不足的求职者，才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人，都知道那些只能叫“青春”，而不能被称作“经验”。
因此，写简历的时候，除了和求职意向相关的在校经历以外，其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣，倒是可以聊一聊。
三、实习/工作经验
这是HR最重视的部分，你是否符合公司的用人标准，主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。
企业发布招聘信息时，一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问，那我不完全符合要求怎么办？是不是不能投简历了？
当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的，但是大部分工作之间都有一定的共性。
你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来，重点描写。而完全不符合要求的部分，直接省略。这样这样一来，HR在你简历中看到的大部分内容，都是他想要的，自然有好感。
四、证书
很多不以证书为门槛的行业，从简历到面试、入职，每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫，不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。
会计行业就不一样了。一方面，每一个证书都有自己的含金量，写在简历上，就是实力的证明。另一方面，好的工作经验可遇而不可求，证书却是可以通过努力去争取的。
以下是会计行业主要证书：
会计从业资格证（会计从业资格考试将取消）、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。
注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。
五、技能专长
这一栏的内容不用写得太详细，简要说明即可。对于会计工作来说，可以加分的主要有以下几项技能：
Office软件，其中Excel是必备技能，一定要学。
计算机，基本操作没问题即可。
英语，如果要到外企或者跨国企业工作，英语是必备技能。