关于员工处罚的通告（范本）

　　员工处罚通告具体需要注意以下几点：

1. 需要根据企业相关规定做出通告；

2. 通告上面不得出现有泄露他人隐私、侮辱人格等法律禁止的文字行为；

3. 通告上面的必须以事实为依据，做到有据可查。
   

处罚通告2009年*月*日，公司售后部员工***在从来事售后服务工作时，因服务态度自恶劣原因导致顾客投诉百，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售度后服务工作时的不应有表现，经公司问研究决定答，给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。 公司***部2009年*月*日 0