我是学酒店管理的，写简历的时候求职意向该怎么写？

求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写zd着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕内业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点，毕业容生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

自述就是你自己评价自己
工作意向就是你想要找什么工作的
所以说，按照自己实际的情况写就可以了

个人简历求职意向要求：

做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所zhidao学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。

但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。

分为几点：1，写简历之前明知确自身长处与短处，明确自己的位置。2，刚入酒店行业会很辛苦，可能会从撤脏餐、传菜、收布草等基础开始做起，很辛苦也很磨砺人，现实与道理想差别很大，要做好充分的心里准备。3、在明确自己优缺点后选择合理的工作性质：去吧员，服务员（中餐或西餐），行李员回，门童，大堂接待，总机话务员，人力资源办公室员工和各部门领班等。4、在求职意向中要明确自己所准备选择的工种。
总之：首先，要明确目标；其次，要明白自身优缺点；再次，切忌好高骛远，答踏实，一步步来。
完毕…