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注意可读性，并能在面试中引发无限的话知题。
小技巧：你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题道。
写作时得注意，简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好内把握吧！
注意：
1、6S：你用了什么容方法后被评选的。
2、如果和改进的要说明下。
3、多项生产工艺，列出重要成果的几个具体项目，运用了哪些技能或者技巧、改进什么地方等等。
主要工作业绩的写作思路在于：首先描述基本情况概述；其次陈述自己所取得的成绩；最后总结经验和教训。
第一，基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e98193362，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。
当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。
第二，陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。
第三，总结经验和教训
需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。
扩展资料
工作业绩是考核的重点所在，也是考核的中心。评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量。所以，工作业绩的描写是需要重视的。
仓管的主要任务是通过科抄学及严谨的管理从袭而让公司达到节约成本的目的。你可以基于这百点着重阐述你在之前的日常工作中，曾如何做过经手物质的数量控制及度质量把关，结合知你公司的实际状态，把你的“数字观念”，管理能道力等说明即可！