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应届毕业生由于缺乏工作经验，所以对于工作经历，你可以挑选百一些比较具有代表性的兼职工作作为你的工作经验度来写，至于简历的其它内容上可以大致描述下你在学校时比较优秀的相关情况及学习所取得知的成绩。如果你在校表现一般也没怎么参加过兼职道，那么也不用担心。最重要的是面试时要镇定，保持良好心态，让自己答对如版流，对自己要有信心。因为企业对于应届毕业生一般较少去关注他的权工作经验这些，更关注的是个人个性的发挥。以及个人潜在的工作能力。
一、方法如下：
学生工作经历这一项填你工作过或实习过的地方。
格式如：2005.9.1-2006.9.1 XX公司 摄影助理。
科研能力素质，你在学校里有发哪些论文或哪些论文在报纸上发表过，要是没有你可以写一些自己曾经未发表但是是老师布置的作业。
至于交换生要出什么的费用呢？那你最好是找负责这块在老师或相关人员咨询一下。因为不同的地方规定不一样。
履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步,亦是求职者与企业的第一次接触;好的履历表是鲜明有利的宣传品,能够令人留下深刻的印象;要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术 ,把自己的长处和能力,用巧妙的方法包装起来,使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现个人资料的表格文件而已,更是自我推销的绝佳工具。
一、个人基本资料
1.姓名、年龄、性别 、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等其中联络电话千万不可忽略,如有call机或手机电话,也尽量填写,也可注明方便联络时间,以利对方连系。
2.教育程度:本项内容主要是让企业了解个人所学背景,以判断与应征工作的关联性。填写时应从最高学历开始依序填写,注明学校名称、科系等。
二、专长与相关经历
1.专业训练与专长 :由于社会进步的快速,在校所学的常常不足应付时代需求,如果个人有在校外自学一些新的技术,不妨将它加在履历表中,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象;例如有两个求职者同时应征秘书的职务,会操作计算机的会比另一个无提及自己计算机方面能力者占优势。所以对于个人专长不要吝于填写或不好意思表现,但千万不可夸大事实。
2.语文能力:在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其对于有意投入国际化或大规模公司的求职者而言,具备良好的外语能力更是不可或缺,因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码 。此外,如果能通台语或客家话也可列入此栏内供参考,国内本土企业非常重视此两项方言。
3.工作(社团)经验:对于第一次求职的新鲜人而言,大部分没有正式的工作经验,所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为企业参考的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也可能担任过社团活动的重要角色,这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、、领导能力等,所以新鲜人在校的社团经验与打工情形倍受企业所重视。
三、工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主感觉你的稳定性不高。
四、应征事项
1.应征项目(包括部门及职称):在履历表上应注明应征工作项目,一方面便于企业甄选作业,一方面也是对自己志向的肯定。
2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式计算:对自己的能力有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司规定」或 者企业与个人可接受的弹性额度,如:二万五千到三万元。相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」 在就业市场上,因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别;就个人而言,即使工作性质相同,也会因个人的经历不同而有差异。当我们要为自己?定价?时,不妨先衡量自己的程度且多询问同行,就可以大约有个底。我们必须仔细思考,真正衡量财富的标准也可以不是金钱,而是充实每一阶段的学习,累积更多精神与物质上的财富,但千万记住行情是自己定的,所以必须考虑清楚!
3.希望上班地点:很多企业的公司与工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点。
五、自传自传和履历表两者相辅相成,在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势,二者缺一不可,撰写时也有异曲同工之妙。自传更具活力,可以藉此吸引对方,想进一步了解你,但在填写时要注意不可太过冗长。
来源:就业信息网
用一流的简历包装自己
简历大致分成这么几块:
第一部分:个人信息
这里包括你的全名、通讯地址、电话号码和电子邮箱地址。如果你有个人网站,也可以注明,这也许可以更好地向招聘企业说明你的职业技能。如果有照片,以端庄清晰为好。有人在给珠珠热线寄简历时,附件里有一张照片,打开一看,是一张闪动着眼睛的卡通人物,这多少有点让人哭笑不得。
第二部分:求职目标
用一个简短的句子解释你正在寻找哪种工作,这会让招聘人员立即明了你是谁和你正在寻找的目标,你没有强迫他们费时费力地7a686964616fe4b893e5b19e331读完整个简历,你向招聘人员显示了你是个善解人意的求职者。
第三部分:你的工作经验
按年代列举你的经验,首先是你最近的工作,包括企业的名称、雇用你的日期,此外对你的成就做简短的描述。当然,如果你的最新经验对你的求职目标没什么意义,或者你的某些经验并不能给人留下最深刻的印象,那你有必要重新整理你的“经验目录”了:去粗取精很重要。前面已经说过了,你只有几秒钟的时间,所以你不能浪费有价值的空间。
这是一段工作业绩的描述文字:
作为一位工程经理,我负责帮助组织新客户。在我的第一个三个月里,我招募了250位客户,并且我在我的第二个三个月里招募另外200位客户。这些客户最终使组织获得32万元的收入。
在简历里应该改成:
在6个月内招募450位新客户。使组织总收入提高32万元。
第四部分:教育背景
首先列举你最新的教育经历以及最新接受的某些技术技能的培训。说明你的学校名称、所在地区以及你的学历及专业等等。不要忘记提及你的技术和计算机技能。列举你已经使用的程序语言、软件操作程序和操作系统以及你拥有的证明。也不要忘记列上你的外语沟通能力,这应该是用人单位考察你的软指标。有时候也可以适当列上你的兴趣爱好,这也许能从一个侧面反映出你是一个全面发展的人。
另外,还得再提醒的是,简历要选择方便阅读、干净和一致的字体,不要用非传统或者过度有创造性的字体。同时因为是“简”历,请遵循简单法则:一份简历最终不长于一页纸。因为据调查,招聘人员平均花费不到30秒读一份简历,因此简洁是钥匙。
如果你选择电子邮件的形式送上你的简历,最好在附件里再粘贴一个简历备份。因为有时候在传送过程中会出现一些乱码,这样,你的这次简历投递就无效了。
一、个人简介（基本资料）
1.姓名、年龄、性别 、籍贯、通讯住址及联络电话等其中联络电话千万不可忽略,可注明方便联络时间,以利对方联系。
2.教育程度:本项内容主要是让企业了解个人教学背景,予以判断。填写时应从最高学历开始依序填写,注明学校名称、所学专业、学位等。
二、专长与相关经历
1.专业训练与专长 :将与谋求职位相关的履历经验写出来，让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人好印象。
2.语言能力:在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其对于有意投入国际化或大规模公司的求职者而言,具备良好的外语能力更是不可或缺,因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码 。
3.工作(社团)经验:对于第一次求职的新鲜人而言,大部分没有正式的工作经验,所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为企业参考的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也可能担任过社团活动的重要角色,这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、领导能力等,所以新鲜人在校的社团经验与打工情形倍受企业所重视。
三、工作经历填写注意事项
工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主感觉你的稳定性不高。
四、应征事项
1.应征项目(包括部门及职称):在履历表上应注明应征工作项目,一方面便于企业甄选作业,一方面也是对自己志向的肯定。
2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式计算:对自己的能力有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司规定」或 者企业与个人可接受的弹性额度,如:二万五千到三万元。相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」 在就业市场上,因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别;就个人而言,即使工作性质相同,也会因个人的经历不同而有差异。
3.希望上班地点:很多企业的公司与工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点。
五、自传自传和履历表两者相辅相成,在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势,二者缺一e5a48de588b67a64333不可,撰写时也有异曲同工之妙。自传更具活力,可以藉此吸引对方,想进一步了解你,但在填写时要注意不可太过冗长。