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怎样写求职的申请书

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我毕业于某某学校某某专业,通过在校的几年学习,在老师和同学的帮助下,使我具备了扎实的专业理论知识,并且对本专业有了更深一步详了解。同时我还利用课余时间买了很多有关的资料来充实自己的技能。我相信:“学无止境,一天不学习就会落后”,通过看书让我变得更加沉稳、干练,个人综合素质得到很大提升,考虑问题更全面了。此外,我还勇于参加各种社会活动,不断的磨练自己,锻炼自己的能力。通过和不同的人接触,我深深体会到:“没有任何借口”这句话的正真含义。要想成功就要敢于面对挑战、敢于承担,不要找任何借口来搪塞自己,有的人一辈子不成功的原因在于借口太多。不想当将军的士兵不是个好士兵,我来贵公司不是相当一个普通的打工者,我要用自己的知识和能力为公司带来价值,同时证明自己的实力,实现自己的梦想。企业为我打开一扇门,你们将拥有一个潜力股,公司在我身上的投资是值得的。祝愿贵单位事业蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:******年**月**日注意:求职申请书的书写要规范,书面要整洁公正,字体要清晰。这就是笔者所总结的一些关于求职申请书范文的几点知识。

1. 总体上,求职信的格式、用字、措辞都应规范和正式,显示出求职者自身受到的良好教育,在求职方面是个"内行"。

2. 在求职信中,有两点是能引起经理人兴趣的:

1)你能为公司做什么;

2)公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点,喋喋不休地描述自己的才能,而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时,把它分成两部分:

a、核心技能,具备职位所要求的资历和学识;

b、拥有更为广泛的的知识背景和更多专长,对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由,拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。

3. 求职信中,减少使用"我"的频率,而强调"你",把"我具备"转变成"我有你需要的",引起人事e79fa5e98193e59b9ee7ad94364经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此,求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。

4. 在发送简历之前,校对你的求职信,确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能,找一些参考工具帮助你写求职信,保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会,实在不值。不过,应该用自己的语言表达内容,而不是看起来像从书上抄录下来的,准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度。

5. 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉,了解公司的发展和业务,不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况,让人事经理觉得你能很快胜任新职位,而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址。

6. 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解,用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和(工作或学历)背景,强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体,不妨使用些专业用语,使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。

7. 求职信条理清楚,每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义,随后安排段落,确定段落中心,并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句,最好控制在5句以内,语句长短不一,不过避免使用句子长句,也不要使用断句,一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出,可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格,如果在网上发送求职信,你还可以改变重要部分文字的颜色,使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。

  8. 将求职信mail 给负责招聘的人或可能成为你上司的经理人,而不是整个公司,不过千万别妄加猜测收信人的性别,以免闹笑话,令人不快。如果招聘信息中没有注明收信人和收信的电子邮箱,那么不妨电话问一下,这会使收信人对你留有印象,因为只有你的信标明了收信人。

  9. 你可能会同时应聘数份工作,但不要把求职信写成公式化的,不要让人事经理看出你同时在向几家公司求职。因此,尽管基本内容不同,但对每一份求职信都要有针对地对待,所以避免含糊其词的说词,公司的名字、背景等情况千万不要搞错。

  10. 不要在求职信中夹放照片,除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住,在求职信中夹放照片的结果是,很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人,以次判断是否考虑与你见面。

  11. 求职信的开头有很多形式,但无论你使用什么方式开头,都应该尽快进入主题,"开门见山"至少在写求职信时是个好方法。

  12. 在求职信中结尾时,别忘了提出见面一谈的请求,表达你已做好进一步接触、沟通的准备,让你未来的人事经理认为你是个有信心、有准备的人,这会使人事经理对你求职申请多考虑一些。

求职申请书

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这封求职申请。7a64e4b893e5b19e361

我叫XX,2011年6月毕业于XXXX大学,会计专业,希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发展自己的才能,特向贵单位求职。

普通的我,拥有一颗不甘于平凡的心。我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。

一直以来,我在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,特别是在专业学科的学习和实践方面,及时、大量的阅读相关书籍,严格按照规定,认真将理论知识与社会实践紧密的结合,使自己真正做到学有所用。每一次的实习,都使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。在大学的四年中,我学习了本专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,经过长期刻苦的锻炼,自己的各方面素质有了很大提高。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格。我注重外语的学习,具有良好的英语听、说、读、写能力。在科技迅猛发展的今天,我紧跟科技发展的步伐,不断汲取新知识,熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术,并顺利通过了国家计算机三级考试。在此期间,我利用课余时间考了高中教师资格证。

我虽然只是一个普通的本科毕业生,但大学四年教会了我什么叫“学无止境”,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我一定能够胜任这份高尚的职业。 一直坚信“天道酬勤”,我的人生信条是“人生在勤,不索何获”。给我一次机会,我会尽职尽责。

祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;学校培养了我实事求是、开拓创新的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在贵单位的栽培下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。现在,我以满腔的热情,投身到社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,学校给我的精神财富能够使我战胜它们。如果贵单位录用我,我一定会勤勤恳恳,兢兢业业,努力工作,虚心向单位同事学习,尽快熟悉自己的业务,在单位同事的帮助下做好自己的本职工作。

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势,我愿与贵单位同事携手共进,共创辉煌!

我很希望能加盟贵单位,并为贵单位的发展贡献自己的力量。

感谢您在百忙之中阅读我这份申请书,诚祝事业蒸蒸日上!

此致

敬礼 !

自荐人:光绘激光销售成员XXX

日期:2018年5月21日



1. 总体上,求职信的格式、用字、措辞都应规范和正式,显示出求职者自身受到的良好教育,在求职方面是个"内行"。

2. 在求职信中,有两点是能引起经理人兴趣的:

1)你能为公司做什么;

2)公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点,喋喋不休地描述自己的才能,而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时,把它分成两部分:

a、核心技能,具备职位所要求的资历和学识;

b、拥有更为广泛的的知识背景和更多专长,对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由,拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。

3. 求职信中,减少使用"我"的频率,而强调"你",把"我具备"转变成"我有你需要的",引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此,求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。

4. 在发送简历之前,校对你的求职信,确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能,找一些参考工具帮助你写求职信,保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会,实在不值。不过,应该用自己的语言表达内容,而不是看起来像从书上抄录下来的,准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度。

5. 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉,了解公司的发展和业务,不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况,让人事经理觉得你能很快胜任新职位,而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上e69da5e887aae79fa5e98193338才知道公司的名字和地址。

6. 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解,用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和(工作或学历)背景,强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体,不妨使用些专业用语,使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。

7. 求职信条理清楚,每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义,随后安排段落,确定段落中心,并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句,最好控制在5句以内,语句长短不一,不过避免使用句子长句,也不要使用断句,一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出,可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格,如果在网上发送求职信,你还可以改变重要部分文字的颜色,使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。

  8. 将求职信mail 给负责招聘的人或可能成为你上司的经理人,而不是整个公司,不过千万别妄加猜测收信人的性别,以免闹笑话,令人不快。如果招聘信息中没有注明收信人和收信的电子邮箱,那么不妨电话问一下,这会使收信人对你留有印象,因为只有你的信标明了收信人。

  9. 你可能会同时应聘数份工作,但不要把求职信写成公式化的,不要让人事经理看出你同时在向几家公司求职。因此,尽管基本内容不同,但对每一份求职信都要有针对地对待,所以避免含糊其词的说词,公司的名字、背景等情况千万不要搞错。

  10. 不要在求职信中夹放照片,除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住,在求职信中夹放照片的结果是,很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人,以次判断是否考虑与你见面。

  11. 求职信的开头有很多形式,但无论你使用什么方式开头,都应该尽快进入主题,"开门见山"至少在写求职信时是个好方法。

  12. 在求职信中结尾时,别忘了提出见面一谈的请求,表达你已做好进一步接触、沟通的准备,让你未来的人事经理认为你是个有信心、有准备的人,这会使人事经理对你求职申请多考虑一些。

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