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如果经过很复多次面试你都败在了第一轮上面的话那确实说明你面试很有问题。你可以从一下几个方面来反思一下，你首先要定位清楚自己到底是做人事还是行政，人事和行政虽说有时候一起做，但是你得有个重点，你擅长与做人事呢还是行政呢，人事又分制为人力资源六大模块，你到底擅长那一块，同样行政也是，而不是像你说的那么笼统，你不能把过去的工作经历描述成像是个助理或者前台一样的，你总得说说你通过过去的工作经历之后觉得自己未来应该怎么做，对哪方面感兴趣，对贵公司的哪方面感兴趣等等。同时你要注意表情，如果是应聘人事的话你得想想应该微笑，应该聆听，要非常会与人交际沟通。
说白了就是突出自己zd的特长，职业规划，和自己沟通时的仪容仪表即可。祝您好运啊！
NVQ企业行政管理证书
你没什么毛病…正常人一个…就是给自己压力太大…又没有一个让你有干劲的目标…谁都有懒的时候…谁不开心都会沉默…放松你的心态…自己觉得哪里不好自己就改嘛…你没有问题…
竞聘目标，原因，岗位认识，岗位规划，最终效果。。。
呵呵，金融业我也不熟悉，具体的帮不来，人事行政岗位应该就是知人，识人，用人，管理人的一个领导岗位吧，竞争可能比较激烈，所以用一颗平常心去写吧。下面这个模板其实很多都可以套的，毕竟你的是要演讲，字数不要过多，言简意赅为好。
尊敬的各位领导，各位同事:
大家好!
感谢单位党委给我提供了这次竟聘上岗的机会，我是 , 毕业于 ,今年 ,我竟聘的岗位是 ,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势::
一是有较为丰富的实践经验，（简单介绍一下本部门在本台的地位和作用）熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。
二是有较为扎实的理论基础，工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断丰富自己提高自己（倒举学习成绩）
三是有较强的工作能力，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人（倒举参加工作裙以来参加的台内重要工作）
四是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。
如果竟聘成功我将努力做好以下几点
一勤奋学习提高素质，一方面是政治理论知识的学习，不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。
二扎实工作裙锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己，和大家一起搞好本部门的工作，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化
三充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵
四协助各级领导作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用
如果竟聘不成功，那说明我还有不足之处，我会认真总结不断努力，了解自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作，来年我还会站在这里 ...
其实具体问题e799bee5baa6e58685e5aeb9362还是要具体来分析，希望你能竞聘成功。