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罚款通知书写范文：
罚款通知
因为***管理人百工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品度丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以回xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发答生。
领导签发：
*** 年***月***日
员工旷工处罚通告格式：
关于xx同志旷工处罚通告
兹有我公司员工xxx，性别x，年龄xx岁，系xx部门xx职务。
该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，公司多次通知拒不到岗报到，其行为违反了我公司xx规定，耽搁了本职工作，影响了公司正常的工作秩序，为严肃公司纪律，从即日起给予员工xx处罚xx。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
XXXX公司人力资源部
2014年XX月XX日
扩展资料
旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e98193334作制度，不请假而缺勤的行为。
根据《劳动法》第四条、《劳动合同法》第四条规定，应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。
一些省市规定对用人单位没有明确规定处罚办法，职工连续旷工15天的，用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同予以支持。
参考资料 旷工行为-百度百科
罚款通知书知写范文：
罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、工作不道负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门内负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发容：
*** 年***月***日
罚款通知书写范文：
罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、来工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，自通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：zd
*** 年***月***日