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参考答案: 为点小事都能和别人吵起来,吵到后来就忘了争吵的原因是什copy么,只拼命想要证明自己,到最后伤人伤己。后来发觉少说一句话又不会知死,一个人越恶毒遭受的回馈也就越恶毒,给别人台阶下就是给自己台阶下。道与其嘴上争论别人是错误的,不如行动证明自己是正确的,争吵是这世界上最浪费时间的事。
位住房公积金缴存情况自查表
单位填表人: 填表说明:
1、单位如实填写百并加盖公章后,连同最近一期社会保险费缴纳通知书,通过以下方式提交:(1)已设立住度房公积金账户的单位,于2013年5月31日前送至所在区县建设银行支行;(2)尚未设立住房公积金账户的单位,于回2013年5月31日前寄至市公积金中心(地址:金陵东路569号17楼,邮编:200021)。
2、如发现本单位住房公积金缴存情况与现行规定不相符的答,还应提交自查自纠报告和整改计划。
填表日期:
年 月 日 单位盖章:
1
员工从其他单位zhidao转入的
1.员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的:
通知员工原单位,由对方单位为该员工办理公积金转移手续,在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。
之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》
一式三联的《公积金汇缴书》
2.员工原来开过公积金帐户内且帐户在公积金管理中心封存办公室的:
由新单位办理公积金转移手续
填写:一式二联的《公积金转移通知容书》
先把通知书交到公积金经办行(建行)
收到开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后,填写:
一式三联的《公积金变更清册》一式三联的《公积金汇缴书》
这个没有什么范本的,只要说百明清楚本公司应缴费人数、度实际缴费人数、应缴费金额及实际缴费金额,如果这个数据有知差异,说明一下差异产生的原因
如果有差道额,那是一定要补缴的,员工个人承担版的部分只能由员工自己承担,在工资中直接扣除就权好了