如何用电子邮件向老板汇报工作?

1.先讲结果后讲过程。
向上司汇报事情的百时候，应该先向上司汇报结果。因为上司不想听到很多啰嗦的没有意义的废话，比较重视你工作的成绩和结果，因此你报告的顺序应该是：结论——经过——理由。
2.汇报内容要简洁、扼要。
汇报工作切度忌长篇大论，不要说太多无关紧要的废话，要先挑重点讲，陈述时要条理分明，让上司一“耳”了然。
3.要注意把客观知和主观感受分清楚。
汇报时一定要注意区别事实与自己的感觉，不要把主观感受说成是客观事实，也不要客观事实说成主观感受，因为老板不知道你工道作的情况，你分清楚才可以表达出来。否则容易让老板误会。
4.把握重点，切勿遗漏
要把汇报事情的重点讲出来，不要说太多与重点无关的话。这样才能让老板知道你主要想表达的东西。
5.汇报时要有理有据。
事实胜于雄辩，在汇报的时候，要合版情合理，要有事实依据或证据。否则很难让老板信服。
7.提前想好要问的问题。
在和老板汇报事情时，可以先想好自己要问的问题，或是老板会问的问题，这样老板问到时才能对权答如流，而不会吞吞吐吐引起老板对你的质疑。

向领导汇报工作应该怎么样汇报，领导才觉得你可堪大用？有什么技巧和方法吗？

1，先将近阶段工作实际开展情况进行总结、并将下阶段工作（计划）提前谋划，然后将需要汇报的材料整理后，通过电copy子邮件发送到老板邮箱。
2，发送完毕后，再通过电话或短信、微信等方式向老板汇报下，以确认老板收到邮件的同时，还可请老板提出指示，百以便于自己下一步修改、完善。
3，如有些情况在邮件中无法详细说明的，再度向老板当面汇报解释下，随时掌握老板的需求，相对更有针对性，也更有的放矢，确保工作事半功倍。