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如果连申请调级的报告,都不会写,那你就好意思申请啊。
千万不要让你的上级看出来,你的申请报告是别人帮你弄得;否则,如果我是你的上级的话,绝对不会批准的。
想加薪这件事最主要的不是写申请书,而是先和你的领导谈,谈好了,那个申请书只是形式,随便写写或者网上下载一个就好了。
所以你的主要任务是先谈好工资
加工资不要和辞职挂钩,也就是说你去要求调薪的时候不要表达出不调我就不干的意思来,因为这样会来让你的老板觉得你是在威胁他,这种感觉是谁都不喜欢的。
建议你先准备充分加薪的理由源,比如工作业绩,在公司的资历,或者周边同行的市场价位,如zhidao果在你说明的情况下,你的老板还是推搪或者拒绝的话,说实话,这样的企业没必要呆下去了 !
先描述一下你的工作职责来吧,然后对你工作的每一项任务是否都能够完成,尽自量不要以来公司时间有多长为理由加薪,更不要说人家多少人家多少,相信你公司百的个人薪酬也度是保密的吧。最终以你有信心也有责任把工作做得更好,希望领导能给多一点机会。不过着问一些都必须建立在你的工作领导是认可的前提下,这一点很重要答!切记!!