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最好是对要找目标工作有补充、说明作用的特长。比如zhidao应聘编辑类岗位，特长写擅长写作、文学创作、PS操作等。不要写那些很回泛的特长，例如看书、跑步等。最后答其实用人单位对特长一栏也不是那么看重，也没必要太过于纠结。
1.毕业推荐表是应届生就业的一项重要求职工具，在填写有何特长时，要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。
2.要适当的夸大，美化，如果平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐。如果活动e68a84e799bee5baa6334不主动，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读。可以写上沟通能力较强，爱好交际，待人真诚，爱好助人为乐。
3.切忌无中生有，很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
4.不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。
扩展资料：
关于填写毕业生就业推荐表注意事项：
毕业生就业推荐表由北京高校毕业生就业指导中心统一印制，是学校发给毕业生填写并附有学院及学校就业办公室书面意见的书面推荐表格。
因为该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，有些地区还要凭此申请审批户口指标，毕业生应该认真、如实填写，字迹要工整、清晰、整洁。
按照北京市教委规定，毕业生就业推荐表每人仅有一份，毕业生可自行复印(复印件学校不盖章)，以便在参加各类供需见面会的过程中与其他材料一起送给用人单位。
毕业生与用人单位签订就业协议后，再将盖有学校就业办公室印章的推荐表原件交给用人单位，申报用人指标。
很多刚大学毕业的小伙伴肯定在写自己的简历啦，那么简历表中的个人特长该怎么写？首先，要注重两个关键词：简历和特长。特长描述有一定的标准，在简历中十分重要。
我是做招聘的，从招聘的角度而言，其实面试官一般不会太关注毕业生推荐表上的介绍和评价，当然有关于奖惩的会看一看，尤其抄是惩处的，奖励类的主要还是看你拿的证书或者获奖的证件，也不会袭只看推荐书的几句话。至于特长，我们更愿意在面试过程中直接交流，比如你说你擅长运动，我们会具体去问擅长什么运动，擅长到什么程度，百获得过什么成绩还是对你的性格、成长发展有怎样的影响等。这些提问也是具体看应征什么样的岗位，面试到什么环节，也不是既定的程式，所以不用太纠度结推荐表上的文字，成绩单比推荐表的价值更大