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这要看是什么类型的面试了,如果是面试学校的工作人员,那肯定是需要简历的,但如果是面试学校获取入学资格,那么一般是不需要简历的。
1、重新梳理一下你的经百历,要隐含你的职业路线、行业路线、专业路线和技术路线。度
2、重新提炼一下你的业绩,用目标或者叫明确的数字给予参考,要问表明你的能力和价值。
3、精准一些,定义好自己,才能描答述好自己,容易让人判断。
4、在一个维度里讲事回情,搞清楚什么是基数,什么是系数!
5、不能自圆其说的,太独答特的东西建议不写,要写就写明白。
面试官的提问通常会根据简历按照以下思路进行:
一、 “求职意向”可能引发的提问
1. 你为什么对这个职位感兴趣?
2. 你认为这个职位的要求是什么?
3. 你为什么觉得自己适合这个职位?
4. 你对这个职位的长远发展怎么看?你觉得自己五年的计划是什么?
5. 你为什么对这些职位感兴趣呢?人力资源和外贸,e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e330 在你的概念中很相似吗?(备注: 有不少应聘者的求职意向填写了数个职位, 所以可能会引发面试官的这个提问。)
二、 “个人信息”可能引发的提问
6. 你的中文名字有什么含义么?(备注: 只有名字比较奇特的应聘者才会遇到这个问题。)
7. 你的英文名字是什么意思?(备注: 只有古怪的英文名字才会引发这个提问。如果你的名字是Angel, Tracy之类的大众名字, 绝对不会引发面试官的提问。)
8. 你家是湖北的, 没有想过回湖北找工作吗?父母亲都在那边吧?
回答示范: 湖北的工作机会相对来说比广州少得多, 所以我没有考虑过要回去。我父母一辈子都在湖北, 我想, 即使我将来定居广州, 他们也不会过来的, 两个人来过一次广州, 整天抱怨东西贵, 连吃早餐都舍不得, 呵呵!
9. 你生在北京长在北京, 也就是说, 你只想留在北京, 不能去别的地方工作了?
回答示范: 那倒不是, 我选择的是公司, 并不在乎工作地点。诺基亚让我去哪里工作都可以, 外省, 周边郊县, 无所谓。
10. 你是党员啊, 为什么要入党?怎么入的党?做了党员对你有什么影响?(备注: 完全没有必要隐藏自己的党员身份, 即使你是在外企面试。)
回答示范: 学校会选择一些品学兼优的学生入党, 所以党员身份意味着我在学生时代的良好表现。对于我来说, 党员身份提醒着我更自律。你知道, 总不能给这个荣誉抹黑吧。
11. 你有男朋友吗?(备注: 的确有中国面试官询问这个颇令人尴尬的问题!一般来说, 这样的面试官喜欢直来直去的候选人, 你不妨如实相告。)
三、 “教育”可能引发的提问
12. 为什么选择了这所大学?(备注: 只有某些特殊的学校会引发这个问题, 比如说国际关系学院, 或者青年政治学院等等。)
13. 为什么选择这个专业?
14. 你的成绩怎么样?跟别的同学相比呢?
15. 你的成绩比较好, 你是怎么做到的?
16. 你喜欢什么课程, 不喜欢什么课程?
17. 你的成绩单上有不及格的记录, 为什么会这样?(备注: 只有极少数要求应届毕业生提供成绩单的招聘单位会问到这个问题。)
回答示范: 不及格是因为我没有重视那门课程, 因为我觉得课程很不实用, 很空洞, 所以产生了逆反心理。其实的确不是因为我不认真学习, 那一年, 我别的成绩很好。(或者说, 那一年我做了很多的兼职。)
18. 你为什么选择这个第二专业?
19. 为什么不考研?
20. 你研究生是保送的吗?什么条件能获得报送?
回答示范: 对, 是这样, 我保送是因为我成绩是前5%, 前15%的学生都可以保送。
四、 “培训”可能引发的提问
21. 你为什么要选择参加这个培训?
回答示范: 主要是因为觉得这个培训会对就业有帮助。
22. 这个培训都有什么内容?
23. 你参加的这个“九种素质培训”, 你觉得有收获吗?有什么收获?
24. 你在大学里参加培训班的钱是哪里来的?是父母给的吗?
25. 参加的这个培训, 是公司派的还是自费的?
五、 工作经验”可能引发的提问
关于工作的提问, 往往是因循从大到小的询问模式:
(1) 你所处的大环境。 公司介绍、 部门介绍、 项目介绍、 市场环境介绍等等。
(2) 你具体做些什么。你的工作职责、 你怎样执行自己的工作等等。
(3) 你做得好不好?如果你做得很好, 那你有什么业绩、 有什么奖励?你是怎么做到这么好的?如果你做得不好, 是什么原因?
26. 这家公司是做什么的, 你介绍一下好吗?
27. 你所在的部门主要负责什么工作?
28. 你部门的组织结构是什么样子的, 你能画个草图吗, 标志出你的位置。
29. 你参与的这个项目, 请介绍一下是什么项目, 多大规模, 做了多长时间, 等等。
30. 你在这个项目里具体负责什么, 别人负责什么?
31. 你的工作表现怎么样, 有没有取得什么成绩呢?
32. 你简历上写自己的工作表现得到领导的好评, 那你有没有得过什么奖励呢?
33. 你这份工作当中, 哪些内容是和目前所申请的这份工作类似的?
六、 “社团活动”可能引发的提问
34. 除了学习, 你大学其余的时间都做什么?
35. 你为什么要加入这个社团?
36. 你在简历上写自己加入了“性别论坛”, 很有意思, 能说说么?(备注: 如果你所加入的论坛或者社团有点怪怪的, 极有可能引发面试官的提问。)
37. 你在这个社团的工作中都学到了什么?
38. 你做了这么多的社团活动, 哪个对你来说印象最深刻?
39. 你做了这么的社团活动, 不影响你的学习吗?
40. 你为什么选择了做志愿者?
41. 你这里写参加“灯塔计划”, 能解释一下这是什么计划吗?
42. 你在简历里写, 由于你们到农村支教, 那些学生们的升学率提高了20%, 这个数据你是怎么得到的?你们仅仅工作了一个暑假, 你觉得会有那么大的影响吗?还是更多的是老师的功劳? (备注: 面试官的提问口气很不友好, 并非是他不够礼貌, 而是该候选人明显在“吹牛皮”。所以, 简历的措辞要谨慎, 不能给人以不可信的感觉。)
七、 “兼职活动”可能引发的提问
43. 你为什么要做这么多的家教?
44. 你为什么要做这份兼职工作?
45. 你做这份兼职工作的体会是什么?
46. 你兼职做的都是和销售有关的工作, 为什么现在应聘市场工作?
47. 你在这里写自己的兼职工作获得了领导的好评, 那么领导是怎么样评价你的?是在什么场合下评价你的?
48. 你有没有考虑留在这个兼职的公司工作?
八、 “英语和计算机水平”可能引发的提问
49. 你只过了四级吗?
回答示范: 我把时间都花在计算机上面了, 我拿了两个证书。我现在正在新东方学口语, 我想口语好了, 应对工作没有问题。
50. 你过了六级, 那你的口语怎么样?
回答示范: 我的口语, 在我们班里是前50%吧, 不算最好的, 因为有些女生特别在意英语, 简直都把新东方的课上遍了。说实话, 我没有花费太多时间练习, 就是按部就班过来的, 过了四级, 然后过六级。
51. 你的英语很好, 你是怎么学的?Y
回答示范: 我练习得特别多, 坐公共汽车的时候我都经常自言自语, 有时候别人都以为我神经病呢!
52. 你在简历里写自己擅长英语演讲, 你能现场演讲一段吗?
53. 计算机用得怎么样?
54. EXCEL和PPT经常用吗?
九、 “个人兴趣”可能引发的提问
55. 你喜欢唱歌呀?是什么风格的歌曲?
56. 你喜欢长跑呀, 现在还坚持吗?
57. 你喜欢踢足球, 踢什么位置呀?
58. 女孩子喜欢下围棋?好像很少见啊, 你为什么喜欢下围棋?
十、 “荣誉”可能引发的提问
59. 在大学里得了这么多奖, 你是怎么做到的?
60. 你在单位得到了优秀员工的称号, 有多少比例的人能得到?
61. 你简历上写自己得过不少奖励, 那说明公司很重视你, 那你为什么要离开呢?是什么地方使你不满意?
十一、 “自我描述”可能引发的提问
62. 你说自己很有领导能力, 可是我们这里没有什么项目可以给你领导呀, 多数都是小事情。
63. 你说自己思维很活跃, 能举例子说明吗?
面对竞争压力的银行面试,笔试过后获得复试的通知,并不代表可以松一口气,相信你的面试自我介绍准备好了没?银行面试自我介绍怎么说?不妨可以从以下几个角度考虑:
1、个人专业知识
专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届生,在银行面试自我介绍时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。但提醒切忌说“自己天分高”之类的自视过高的话。
而对于成绩一般的应届生面试者,银行自我介绍范文应突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,并且强调在学习专业知识过程中得到很多很实用的知识。
对于非应届考生来说,面试自我介绍就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。
2、个人性格
谈到面试者个性是否合适银行面试职位,从银行职员性格的共性上看,要几方面共同的要求:“谦虚谨e69da5e6ba90e799bee5baa6e997aee7ad94361慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我介绍的时候就要把这些要求融合在答题中。要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事银行职业的人选,而且是可以长期从事银行职业的人选。
3、个人经历
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面:学校经历和工作经历。
应届生的主要经历当然是指学校经历,那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
其中对于勤工助学经历,可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神,一种毅力,那就是考生在经济不宽裕的情况下,仍然可以靠自己的努力完成学业,这种经历本身就是一个值得赞扬的经历,考生如能很好地体现自己这方面的经历,应该是可以获得不少的印象分。
对于非应届生,即在职人士来说,工作经历就要做为侧重点来陈述,这里要特别强调的一点是,要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之,银行面试自我介绍一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强,但团队合作不行,在集体协作的情况下能力不突出。
因为作为行政机关来说,真正需要的银行职员,应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说,就是自己素质不错,在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是,不要谈跳槽,不要谈以前自己怀才不遇,不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点,不要谈过去的工作薪水不高。自我介绍过去的经历是美好的,给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。
银行面试自我介绍怎么说
范文参考:
我叫张峰,江苏省徐州人,毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容,我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因:
首先,我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中,我会非常认真的聆听和分析别人的意见,也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次,我觉得自己有较强的学习和实践能力,在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态,和各种可能发生的结果,并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外,银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在读书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
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