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述职述廉报告
本人于2006年5月调任龟峰风景名胜区管委会主任、县旅游局局长。近叁年来,按照县委、县政府“旅游做大”的要求,在上级组织和领导的关心指导下,在龟峰管委会其他班子成员的支持下,我尽力履行职责,尽心做好工作。现将2008年一年来自己的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下:
一、做好主角,当好配角,正确履行职责
一年来,我能自觉服从上级组织的领导,在实际工作中积极主动地维护班子的威信和团结,凡属涉及到全局性工作或重大工作,都能及时与党工委书记进行沟通,在班子会研究工作与平时工作部署中能积极主动提出自己的意见和建议,一切从全局出发、从有利于工作出发,心中始终保持着平和之心,主动当好配角。与其他班子成员间相处,能谦和容人,团结为上,注重发挥大家的积极性。对自己主管工作,能统筹安排,精心组织,理清思路,抓住重点,各项工作能有序地开展。
二、立足实际,创新方法,狠抓工作落实
1、抓住机遇,利用申遗创品牌。2008年是龟峰整个“申遗”工作的关键一年,为了在科学研究,文本完善,规划制定,立法保护等方面进行提升,2008年我们重点抓好了以下三方面:一是先后于1月、4月、7月认真做好了国际、国内专家对龟峰地质地貌考察与评估的安排接待工作,由于安排与接待工作深入细致、周到全面,得到了专家的好评,专家们对龟峰的自然景观及丹霞地貌也给予了高度的评价。二是积极争取到了《龟峰风景名胜区总体规划》e68a84e8a2ade79fa5e98193333通过国务院评审,《江西龙虎山和龟峰风景名胜区条例》经多次调研由江西省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议于9月27日通过,为龟峰风景名胜区的行政执法、规范管理提供了法律依据。三是按照“申遗”要求,编制完成龟峰申报中国丹霞地貌世界自然遗产分文本,并通过了国内专家的评审。作为龟峰管委会主任,我在2008年的“申遗”工作中积极主动,多方协调,筹资金,做方案,为全面完成龟峰的“申遗”前期工作作出了较大的努力。
2、统筹资金,建设完善景区基层设施。一年来,我们通过节约管理支出、职工自筹、向上争取资金等渠道,有效筹集各类资金数百万元投入在景区基础设施配套建设中。筹集资金20余万元,对景区内因严重雨雪冰冻灾害损坏的交通道路、游步道、供水管道、标识标牌、游览船只等进行了及时维修;筹资300余万元对景区旅游观光车、游览船进行了全面更换,并完成了观光车车库、观光车招呼站牌等建设;自筹资金对景区停车场进行了全面整理改善;同时,一年来我们还先后完成了龟峰广告牌、桂花园竹屋、龟背石游路改造、龙门湖公路维修等工程,有效地提升龟峰景区的品位。
3、狠抓管理,景区发展环境不断优化。为进一步规范景区管理,充分调动广大干部职工的积极性,以建立健全各项制度为切入口,一年多来,相继对办公用品管理、车辆管理、来客接待管理、财务管理、物业管理、导游管理等原有规章制度和操作流程进行了全面梳理,制定完善了《龟峰旅游统计工作制度》、《龟峰管委会安全生产管理暂行规定》等,并汇编成册。财务管理方面,先后制定完善了财务报帐制、一支笔审批制和大额支出会议研究制、接待报告制、接待费用核定制、减免票审批等财务制度,同时,以创建全国优秀旅游城市和建设部综合检查为契机,进一步加大了景区综合环境治理,对病虫害防治、环境卫生整治、森林防火、游步道安全、旅游设施安全等方面工作得到进一步提高,龟峰软硬环境得到了不断优化。
三、勤政廉政,诚恳待人,不断提高自身修养
作为一名走上县级领导岗位时间不长的干部,我自知自己的水平、能力与现职的要求还有不少差距,要较好地担当起这个重任,首先必须加强学习,对此,我始终不敢有丝毫的懈怠,比较注意加强理论学习,以适应工作变换的需求。一年多来,除认真参加县委、县政府组织的学习和单位上集体学习外,利用业余时间学习了十七大报告、十七届三中、四中全会决定、市委二届五次、六次全会精神,《领导干部通览》、《物权法》、《风景名胜区管理条例》等书籍,通过学习有关书籍与省、市、县党代会精神等摘写了近2万字的读书笔记。
工作态度端正,有较强的事业心和责任感,工作认真负责,有时遇到重大接待任务,主动放弃休息时间。能严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,能正确对待和运用权力,清正廉洁,公私分明,我分管财务,在资金安排上,能均衡考虑,在接待、用车等方面带头做到勤俭节约。
待人诚恳,无论是工作还是在生活上都能尊重他人,不摆架子,不搞当面一套背后一套。我一直认为,做人是做事做官的基础,作为一名主要领导,对待每一位同志都平等+相处,不搞亲疏,为人处事,坦坦荡荡、求同存异、谦和容人。
在回顾自己工作主流的同时,我也反省了自身存在的不足:一是工作作风还不是很深入,有时到景区等一线时,工作布置的多,具体抓督促落实的不够。二是学习缺乏系统性、自觉性。零打碎敲地学点东西,需要时学点东西,针对性、全面性学习不够。三是在景区工作时间比较长了,工作的激情在减退。百度地图
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述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行e5a48de588b67a686964616f361岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何,既是组织对述职者进行实地考察的重要依据,也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。从述职述廉报告,能从一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平及口头表达能力。通过述职述廉,本人对一定时期的工作进行回顾、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就领导干部如何撰写个人述职述廉报告,应从以下几个方面考虑。
一、基本格式
述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1、标题
述职报告的标题,常见的写法有两种:
(1)文种式标题,只写《述职述廉报告》。
(2)公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××××年至××××年述职述廉报告》。
2、抬头
(1)书面报告的抬关,写主送单位名称。
(2)口述报告的抬头,写对听者的称谓,如“各位代表”、“各位同志”、“各位领导,同志们”等。
3、正文
述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。
(1)开头
开头,又叫引语,一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识,对自己工作尽职和是否称职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象。
(2)主体
主体,是述职报告的中心内容,包括自己的工作指导思想,履行岗位职责和完成目标任务情况,以及工作中取得的经验、教训,对工作规律的认识,主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容,应该详尽具体地予以阐述,因为这部分是组织评价干部较直观的依据。
这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意将内在逻辑关系安排好。
(3)结尾
要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时,还可以总结全文。
4、落款
述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。
主要是自身建设和履职情况:
1、自身建设又分为 自身学习 廉洁自律两个方面
2、履职情况主要写个人的工作业绩;
3、个人存在问题或下步努力方向。