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万用领导发言稿
同志们:
今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有
十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非
常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲
话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作,我提几点补充意见:
一.对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,
还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要
充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下
“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。
二. 对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。
目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热
中于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三. 要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,
各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推
进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!
这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作
风。
四. 要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,
它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,
因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五. 参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。
同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力
来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希
望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上7a686964616fe58685e5aeb9339为社会主义建设,为改革开放,
添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。
谢谢各位。
尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁:
大家晚上好!
我是,很荣幸今天能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到的是领导对我们的希望,是公司对我们的重托。在这里,我们要感谢公司领导给我们的这份殊荣与鼓励,感谢各个部门对我们的支持与配合,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。
回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,我们借鉴各个优秀部门的经验,以他们为榜样,努力拼搏,不断进取。我们在公司陈总、杨副总的正确决策下,在大虹袁经理的英明领导下,以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下,这个集体逐渐步入正轨,并朝着一个良好的方向发展。这一年,我们部门始终把“品质为主,服务至上”作为员工们的第一要任,把“协同、创意、向上” 作为部门增强团队凝聚力的重要目标,鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,才有这份“优秀团队” 的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们油漆课每一位员工的骄傲。在此,我可以很自豪的说:我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体;一个团结友爱、自信自强的集体。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。
通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩,但是,还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。
一、认真学习,提高工作效率
我们要认真学习和贯彻陈总的会议精神,牢记公司“热情、用心、尽力”的工作理念和坚持“全员参与,持续改进,品质超越,顾客满意”的质量方针。
二、提高工作能力,做好本部门工作
我们要针对课的工作特点,挤出时间学习相关知识,提高技术能力,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,开阔视野,拓宽思路,创新技术,努力做好本部门各职工作。
三、积极进取,部门相通
我们要认真做好本部门工作,积极向高技术高水平学习与看齐。努力完成公司下达的各项任务,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融,人人相爱。
四、争取长足进步
我们要坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad94365我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护部门和公司形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,做到工作不能出现任何纰漏,向良好的方向发展。
“没有完美的个人,只有完美的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平庸,但我们踏实的走着每一步,用心珍惜着每一天。
在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负领导的关心,不负全休同仁的配合与支持,共同努力、共同营造保捷更美好的明天!
最后,我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利,合家幸福!谢谢大家!
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开XX年"感恩过去,放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回
顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,
我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、
世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《销售政
策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e98193332个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变
化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不
喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自
董事长在XX年11月正式进入sla药业,历经XX年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结
着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数
据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未
来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药
企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队
伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业
(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很
大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
大家晚上好,我是注税Q1241班的杨慧。
很荣幸,今天可以代表同行团队站在这里和大家做一些分享。
身为财管人,大家可以不认识我,但是一定不能不知道同行团队。我想,大家现在对这个团队应该不陌生了吧。
从迎新时为你们奔跑忙碌的我们,到军训的时候去探望大家的代理班主任,再到寝室里对大家嘘寒问暖的学长和学姐们,还有那些在背后为你们默默奉献的正式党员和预备党员们,他们就是我们同行团队的队员。
同行团队成立于2007年9月1日,是一支由院系党员和预备党员组成的队伍,成员秉承“认真、主动、负责、无私、守信、效率与效果并重”的工作态度,旨在发挥党员同志在院系中的带头模范作用。我们的宗旨是,服务新生,共同成长。我们的口号是,用爱与智慧引领成长。
或许你们会问我,同行团队的存在意义是什么?作为同行团队的负责人,我也一直在思考这个问题。我不敢用冠冕堂皇的话来粉饰我们的团队,更不敢用妄自菲薄的语言来贬低我们的团队。通俗的说,同行团队的存在就是为了更好的引导新生。引导新生适应大学生活、引导新生了解我们学校、引导新生更好的规划大学生活、引导新生少走一些弯路。以我们过来人的经验,给大家最多的指导,尽可能的解决大家各方面的困惑,给予最大的帮助。
为了保持我们团队的先进性,我们结合身教和言教两方面来提升团队的力量。
身教方面。首先,要成为一e69da5e887aa7a686964616f333名思想先进、品行良好的党员。我们读书,了解时政,写博文,进行内部会议交流,收集新生十大问题,定期汇报自己工作。其次,努力提高自己的能力,成为一名优秀的党员,身体力行,给学弟学妹做好榜样。
言教方面。经常下寝,以自己的一些经验,来给新生传递正能量,为新生解除一些困惑和忧虑,引导他们健康成长。
刚上大一的时候,我跟现在的你们一样,有对家的想念,对各大社团组织的好奇,对学习节奏的不适应,对未来的迷茫等等。但是,我很庆幸,庆幸的遇上了一位好学姐,那就是带我宿舍的学姐,她对我们就像亲姐妹一样,常常来我们寝室跟我们唠唠,我们谈学习,谈人生,谈生活,谈理想,当然偶尔也会八卦八卦。很快,我们就适应了大学的生活,在这个离家几千公里的校园里找到了家的温暖。那个时候,我就暗暗地想,我也要入党,我也要加入同行团队,我也要和学姐一样,当我大三的时候,我也要去带新生,我想给他们温暖,陪伴他们一起成长,让他们不再孤单和迷茫。于是,我很勇敢的提交了入党申请书,参加了党校学习,端正了思想,认识了中国共产党,在党校结业以后有幸的加入了入党积极分子之家,红心团队。老实说,在红心团队里,考核很多也很严格,为之抱怨的人也很多,但是,我想说,经历过红心团队的人,一定是心怀感谢的。在这个团队中,我养成了良好的生活和学习习惯,给自己找到了一个更高的定位。通过红心的考核后,我终于成为了一名预备党员,加入了同行团队。
现在,作为同行的负责人,我一定会好好接管这个充满爱与温暖的团队,我们一定会用爱与智慧引导学弟学妹们,以责任和党的信仰为工作态度,为学弟学妹们做好服务。
最后,希望在座的学弟学妹们,能够在我们同行团队队员的陪伴下变得更加优秀与美好。