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1.辞工是劳动者的权利；
2.奖金是奖励性工资，护士长是有权利的决定发放；
3.一个科室抄同时辞工，可以提出；但是严重的短缺人手会影响到科室的特殊作业的，护士长可以拒绝批准一同辞工离职，可以分批批准；
4.辞工护士是特殊行业作业，同时辞工也不合适；可以答应分批或30天以后离职；
5.待离职期间正常工作zhidao即可，半年奖是奖励工资，不满半年不能得到；满半年可以拿到呀。
护士辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定百内容来书写即可。
第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形度式通回知用人单位。
第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。答劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
从入职以来，见过最让我感动的辞职报告。如下：
尊敬的公司领导：你们好！
感谢领导对我在职期间工作的支持和抄理解。现在物价飞涨，我的工资养夫妻俩都成问题，家里丈母娘生病急需钱看病，小孩子马上就要上学也急需用钱，我更忍袭受不了小孩子对我说，他想吃猪肉，家里好长时间没买猪肉了。经zhidao过深思熟虑，我决定申请辞职，请领导体谅！
祝领导工作顺利！财源滚滚！
无奈的职工：张三
物价飞涨年猪肉飞涨月某日
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