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工伤证明是做工伤认定用的
一般是以工伤事故报抄告单形式。
叙述工伤发生全过程，劳动部按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后,职工才能参加工伤鉴定,鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据.
还可以运用模板：
证明： 我公司员工x'x'x 在 x'x'月x'x日，在（地点）越详袭细越好，事故发生的情况，结果（从自行车上摔下致使锁骨百、肋骨骨折，脸部重伤）。
特此证明。
证明人：x'x'x
201X年X月X日
扩展资料：
如果参加工伤保险,则待遇由工伤保险支付,未参加保险则单位支付待遇.
目击证人证词需要写明：在何时度、何地、看到伤者做什么事情、受到什么样的事故伤害的详细经过，并能承担目击事实责任。
并注明证明人的工号、姓名、日期等。
劳动部门写：
关于xxx工伤的决定
xxx在xxx处工作，于2010年x月x日，发生XXX，经调查和研究，xxx为工伤，享受工伤待遇。
工伤认定证明
公司:XXXXXX公司
受伤害职工:
申请人与受伤害职工关系:用人单位
申请人地址:XXXX市XXX路XX号
邮政编码:*******
联系电话:**********
填表日期:****年**月**日
填 写 说 明
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
6、受伤害经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度.
职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
扩展资料：
需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索7a64e59b9ee7ad94330工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。
根据伤残级别计算工伤赔偿数额
协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。
但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。
参考资料来源：百度百科-工伤