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简单的介绍你的入职时间，姓名及工种等，再就是详细的表述知你的工作特性，你平时的工作要求，你是道如何完成的，重点要提出别人没有的，而你做到了的事或给你所在的单位节约了成本的回比较先进的事，注答意，必须是你有而他无的好事，这才叫“先进”
写清楚以下几点就行了：来
1、姓名，从事岗位，自现任职位，工作用器（设备等），安全要求。
2、遵守各项规章制度情况。
3、出勤情百况。度
4、安全文明生产情况。
5、工作任知务完成情况。
6、服从分配、听从指挥情况。
7、参加活动，热爱集体情道况。
上面的2——7项应该优良或前列。
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首先，着重介绍员工履历，扬长避短
关于员工的本身的一些信息，还有基本的社会关系，是不需要介绍的，可以大致提一下“员工xxx，哪里人，”就够了，主要是介绍职业经历，从业经验等等。泛泛而谈。因为在文章中，此人的定位只是员工。
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其次，介绍员工的职业操守
先进的员工，肯定是在工作中非常出色的，换句话说如果工作不卖力，也就无所谓先进员工了，这里可以用大段的文采介绍下该员工是怎么工作的，有多少值得人学习的地方，千万不要惜墨。
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再次，以职业为圆心，生活习惯为半径描写e799bee5baa6e4b893e5b19e363
员工先进事迹怎么写？刚才介绍过员工是怎么工作的，这里可以加上一句话，“xxx不仅工作兢兢业业，在生活中也非常有人缘”，然后可以举几个例子，或者讲他生活中的小故事，让看众信服。
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第四，突出主题，把这次要评比的“先进事迹”娓娓道来
前面作为铺垫，足以让看众知道该员工是非常优秀的，是有资格评比先进员工的。这时候就可以把准备好的先进事迹写出来，如果你的要求比较高，这里也是可以“艺术加工”的部分，可以稍微美化下。
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第五，激励，或者指出缺点
之后可以用企业（公司）的语气，对该员工进行鼓励，同时也是鞭策。或者指出缺点表现上层对员工的关爱，以及希望员工更快成长的苦心。比如说“在未来，希望xx能够百尺竿头，更进一步，”诸如此类。
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最后，收尾
收尾没啥好讲的，相信能够写到这步的童鞋，基本上字数都上千计算了。小编就来讲点艺术加工的手段吧。主要就是注意扬长避短，放大优点缩小缺点，尽量让人物立体点，要基于事实，不要胡编乱造。
1、开头：（个人发挥）
2、主要内容：列举其对工作认真负责的一些事例
3、结尾：引用一些名言+感慨+励志的句子