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哈哈,我给你个总经理的述职报告啊~!自己修改
绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年)。
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主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价。
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问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛。
END
注意事项
实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。
写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。
内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基e799bee5baa6e78988e69d83335础上,要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩,以表明自己的胜任和事业心。应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。
情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。
态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前,应对自己进行认真的全面的反思,并虚心听取群众的意见,弄清群众的不满和要求,对群众意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚的胸怀,赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督,而不是作报告,这个特定的角色必须明确,也是写好“述职报告”的前提。
1、标题。如《XX年述职报告》
2、正文。没有固定协作格式,通常写这几方面:
(1)概括交代自己的基本情况,如述职人姓名、岗位、职责,任职述职时限,成绩总体概况等。
(2)履行岗位职责情况。要使劲自吹自擂所取得的成绩,采取了那些措施,取得了那些效果等等抄,这是述职报告最最精华、最重要的部分,你做没做事、成绩如何,就要在这里体现了,更主要的是看你的“吹功”如何啦!百
(3)存在的问题或不足,不能只说成绩哦,还是要蜻蜓点水地谈一谈工作中存在的问题。度这部分要简写,不能那么“实”哦,否则你的成绩就没啦。
(4)今后努力的方向,针对存在的不足,提出下一年的打算,也就是要表一表决心啊。这里要注意谦虚一点哈!
3、结尾。用一些套话向大家做个交代,表示自己述职完毕。如,“述职完毕,谢谢大家”之类的话!
4、落款。最后当然是签名、成文时间