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部门负责人（直接领导）评鉴：该同志积极参加政治学习，廉洁自律，思想纯正，讲学习、勤实践、讲奉献、求突破，圆满完成本年度工作任务。建议绩效考核优秀。
主管领导：拟同意该同志本年度绩效考核优秀。
事业单位工作人员年度考核，一般分为：优秀、合格、不合格等次，一般情况下，考核的结果是合格。所以，本人意见一般情况下是填：同意。
肯定成绩指出不足提出希望，给出等次意见。
关于填写2013年度考核登记表的说明
各科处室、级部：
2013年全县党政群机关事业单位工作人员年度考核工作现已开始，根据县教育局的安排，结合我校实际，现将考核工作的有关情况说明如下：
一、参加考核人员：
2013年在编在岗人员，2013年招考新录用人员不参加考核。
二、考核等次及人数：
考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次人员占总数的15%，其余为合格或基本合格。不合格者另外填写表格。
三、登记表的填写：
1．考核登记表一式一份，一律用碳素笔填写，不能复印。出生年月书写格式为：XXXX.XX，不写年和月。有档案编号的教职工，请查询附件，并用铅笔将编号写在考核表的右上角。
2．“本年度思想工作总结”一栏，由个人填写，不少于200字。时间为：2014年1月19日。
3．“主管领导评鉴意见”一栏填写：该同志本年度工作积极，团结同事，遵守学校的各项规章制度，切实做好了本职工作。签名：申英印。时间：2014年1月20日。
4．“考核委员会审核意见”一栏填写：该同志本年度工作积极，思想端正，顺利完成了教育教学任务，建议考核等次为合格（优秀）。签名：吕丁学。2014年1月20日。
5．“被考核人意e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d83332见”一栏填写：同意本年度考核结果为合格（优秀），签本人姓名。时间：2014年1月20日。
办 公 室
2014年1月18日