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任命书
为适应xx公司更好的发展和壮大,依据公司人力资源职务zd晋升管理规定,经高层研究后一致决定,任命xx为XX公司总经理。
职务隶属:上级为公司董事会、下级为各职能部门经内理
工作职责:自己按实际情况写
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相关权限:
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希望XX在新的工作岗位上勤恳负责,认真履行自己的工作职责,带领各部门再创容佳绩。
此任命即日起生效!
XX集团公司人力资源部
抄报:公司董事会 下发:集团各分支机构 存档:人力资源部
任命书今我公司经董事会(或股东会)讨论和决议,现任命某某人担任本公司的总经理,主要负责本公司的什么什么(一个简单的职位说明)。从某日起赴任。最后要加董事长的签来名或某一个高级管理层的签名加盖公司公章,最后写上公布日期。
拓展资料
1、标准书写
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作自;
任命_______同志为事业部副总经理,负知债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
2、意义
任命书是由当事人预备,及赋与一位他信任的人之一项权力——当他在精神或健康上出现问题,以致不能打理他个道人财务时,替他作出财务上之决定,如买卖物业、银行存支、交税及交其他单据。 授权书是可以即时生效,又或者可以指明有事故发生後才生效,直至当事人去世之时为止。如果没有事故发生的话,当事人依然可以自己掌管自己的财务。
不同的岗位,其任命书的内容也有所不同。以下是一则副总经理任命书范本,供参考。
XX市工商行政管理局:
为适应新形势下公司经营发展需要,根据我公司章程,经董事会讨论和决议,我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:
1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源,进行产品销售。
2负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高销售量。
3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况,为持续改进经营、销售体系提供决策依据。
4协助公司总经理(XX总经理)组织筹备管理评审工作。
5年终,完成10万元的销售任务,享受1%股权分红的待遇,未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量,使每个股东付出和得到成正比,作到公平。公司每年单e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d83335方面可以合理调节股东的年销售量,以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次 。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长 :
年 月 日