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公务员年度考核登记表
( 年度)
姓 名百
性 别
出 生
年度 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位知
及职务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结
个人总结
签名: 年 月 日
参加脱产培训情况
主管道领导评语和考核 等 次
建 议
签名: 年 月 日
机关负责人或考核委 员 会
意版 见
签名: 年 月 日
本 人
意 见
签名: 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明权
盖章或签名: 年 月 日
没有
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人7a686964616fe4b893e5b19e339。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
考核登记表一copy般有几项内容:
一、个人基本信息:姓名、性别、政治面貌、出生年月,所在单位与职务,从事工作百度
二、个人总结:就过去一年的工作进行总结,找出不足
三、主管领导评知语或者考核等次
四、单位人事部门确认等次
五、本人对考核等次的意见。
六、其他需要道说明的情况。