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劳动仲裁答辩e5a48de588b6e799bee5baa6e997aee7ad94331书
劳动仲裁答辩书格式：
答辩人：
答辩人名称：_________ 地址：________________
法定代表人：姓名：_________________ 职务：___ 住址：_________________ 电话：___
委托代理人：姓名：_______ 性别：_____ 年龄：___ 工作单位：_______________ 职务：___ 住址：_________________ 电话：___
申诉人因________________诉我_________一案，现提出答辩意见如下：________________________
此 致
________仲裁委员会
答辩人：________(盖章)
法定代表人：______(签章) ____年__月__日
附：
1、答辩书副本____份。
2、其它证明材料___件
劳动仲裁答辩书范文：
答辩人：xx 男 xxx 岁 xx 县xxx 公司职工，住xx县xxx街 x 号 因xx县 xx 公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩: 答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理。
但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到。
这种做法违背了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的情况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有根据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。
因此而造成的损失，不应该由答辩人承担。在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。
申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。
申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。
鉴于上述理由，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。
此致
xxx 仲裁委员会
答辩人：xxx
xx 年 x 月x 日
附：
1、报道通知书一份。
2、辞职报告一份。
扩展资料
制作应诉答辩书应当注意的问题是：
第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。
第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。
第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。
第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。
答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
参考资料：劳动仲裁--百度百科
2009年工作总结
2007年，我县工商业联合会在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的指导下，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕我县提出的奋力实施“新三大工程”、强力推进“新三百战略”的宏伟目标，创新思维、踏实工作，积极加强工商联自身建设，充分发挥工商联的职能作用，为引导我县非公有制经济人士健康成长，为推动我县非公有制经济又好又快和谐发展做出了积极贡献。
一、深入学习 提升素质
今年前半年，我县工商联组织非公有制经济人士认真学习十六届六中全会精神和国务院关于非公经济“三十六条意见”精神，举办学习班三次，领会党的政策导向和“三十六条意见”的精髓，以此来提升民营企业家的素质，开拓民营企业家的创业思路。
十七大闭幕后，我会会长李怀秀就立即召开了我县民营企业家学习十七大精神的会议，号召全县非公有制经济人士和民营企业家，要把学习贯彻落实十七大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务,全面准确深刻领会十七大报告中非公有制经济的论述,把思想和行动统一到十七大精神上来,用十七大精神武装头脑,指导工作,努力为早日实现小康目标作出新的贡献。并具体布置了安排学习内容和学习计划。
二、非公有制经济发展迅速
我县工商联坚持以科学发展观为统领，解放思想、转变观念，引导全县民营企业者聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面构建和谐武乡做出了不懈的努力。2007年我县个体工商户达1803户、私营企业达653个，非公有制经济进一步壮大，在促进城乡经济繁荣、增加财政收入、吸纳城乡就业、改善人民生活、推进全面小康建设等方面发挥了重要作用。如今，个体农、工、商分布遍及城镇乡村，非公煤、焦、电已成为我县经济发展的支柱产业，私营经济成为我县财政收入持续增长的重要力量。
2007年，我县非公有制煤矿都已进行了技改扩建，建成了多座百万吨现代化矿井。泰昌焦化有限公司、祥辉华远焦化有限公司、佳泰农业科技产业开发有限公司都创新思路，积极推进新项目，给我县增加财政税收注入新活力。新型科技含量高的项目如雨后春笋，现代化办公大楼鳞次栉比,新型的产业链进一步形成。武乡县晋王镁业有限公司，安置职工380人，年可生产金属镁4000吨，产值达8000万，上缴利税1200万元。
我县是革命老区，是国家级红色旅游圣地。餐饮服务作为对外服务形象的窗口，服务质量的优劣直接影响我县旅游业的发展。为了提高服务质量，我会专门组织餐饮服务业的老板们进行座谈交流，提高认识。在银泉涌宾馆吴老板的带领下组建成立了餐饮服务行业协会，不仅限制了同行之间的不正当竞争，又提高了服务水平，开创了餐饮服务业的良好局面，同时也加强了组织建设。
实施品牌战略，提高企业整体素质。企业品牌是企业重要的无形资产，使企业整体素质、综合实力与核心竞争力的具体表现，也是企业发展壮大的宝贵财富。从某种意义上讲，一个企业的成功就是一个品牌的成功，就是企业价值链整体的成功。海鹰调味有限公司负责生产醋的张肖飞就特别注重品牌战略，注重企业的长远和近期的经济效益，注重企业信誉度的提高。至今为止，五龙山醋已荣获山西省著名商标，获中国绿色食品发展中心绿色食品认证，取得国家准生证——全国工业产品生产许可证。经过三年的努力，海鹰调味有限公司已成为享有一定知名度的品牌企业。
三、参政议政、建言献策
按照党的十六大和宪法要求，要抓紧研究制定鼓励、支持和引导非公有制经济发展的政策措施，切实保护私有财产e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad94339，消除体制障碍，实现公平竞争，创造比较宽松的融资环境，营造支持非公有制经济发展的舆论氛围。我会积极履行政府管理非公有制经济的助手的职能作用，把非公有制企业者所关心的事系在心上。积极参政议政，深入基层调查研究，把非公有制中小企业面临的突出问题，及时向政府反映，如：融资难、贷款难等。同政府一道积极寻找落实非公有制经济融资渠道措施，为非公经济解决融资难的问题。今年政协会议期间，工商联李会长和民营企业的政协委员共同商讨民营企业存在的问题，积极建言献策，就非公有制经济这一块提出十多项议案，多数议案已得到政府和有关部门的积极回应。
四、光彩事业 发扬光大
党的十七大确立全面建设小康社会的新目标，为民营经济带来了新的发展机遇，也为光彩事业提出了更高的要求。全面建设小康社会的重点在农村，难点也在农村。今年，李怀秀会长积极组织我县有实力的民营企业家针对农村市场，共同研究培植税源、增加税收、带动相关产业、扩大就业人口等问题，有计划地开展双帮活动“帮助贫困农民脱贫、帮助下岗职工就业”，以他特有的方式谱写光彩事业新篇章。今年，民营企业共安置下岗职工514人，带动633户贫困农民脱贫。尤其在新农村建设中出谋划策、出钱出力、修路架桥发挥了积极的作用。银泉涌宾馆吴老板还资助2名贫困学子解决了缺钱的困扰，高高兴兴上了大学，为光彩事业增添了新的内涵。
五、法律维权成效显著
切实保护民营企业的合法权益、改善民营经济发展的环境。民营经济劳动者同国有经济中的劳动者一样，都是中国特色社会主义建设者，他们通过自己辛勤的劳动和聪明的才智创造和获得的私人财产和公有财产一样受法律保护。今年以来，我会针对近年来经济合同纠纷引起的诉讼案件增加、民营企业发展受到限制等问题，工商联认真总结依法维权过程中的经验教训,研究措施,加大了对民营企业者的维权力度。印发普法宣传手册和资料5千余份，为保护民营企业的合法权益创造了一个健康的思想和舆论环境，营造了良好的市场秩序，同时提高了民营企业者的法制意识，增强了他们依法维权的信心。普法宣传以来，全县没发生一起民营企业上访案件。一年来，共为11位民营企业代理民事诉讼案件，为民营企业挽回损失156万元。洪水镇一位建筑小老板，因某大队16年来一直拖欠建筑承包费15万元，频临破产。今年找到工商联，李会长为其代理诉讼，要回了工钱。激动的老汉逢人便说：工商联是俺个体户的娘家。
另外，我县工商联积极改善办公条件，提高服务质量，圆满完成了省、市工商联和县委、县政府布置的各项工作任务。
总之，在这一年里，我会做了大量的工作，为今后的发展奠定了较好基础。在新的一年里，我工商联将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，充分发挥工商联统一战线性质的人民团体和民间商会的双重优势，已做好非公有制经济人士思想政治工作，促进和引导非公有制经济健康发展为主线，贯穿于工商联的各项工作中，为实现我县经济又好又快发展做出积极贡献。
市工商业联合会（总商会）2009年上半年工作总结
XX市工商联在中共XX市委、市政府的领导下，在省工商联和市委统战部直接指导下，围绕市委、市府中心工作，认真履行工商联各项职能，当好桥梁、纽带，发挥好助手作用，圆满完成上半年工作任务。
一、学习贯彻国务院、省、市关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见，开展“八荣八耻”教育，促进非公经济健康发展
一是召开了市工商联四届五次执委会和全市各级工商联工作会，对《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见若干意见》（国发[2005]3号）和省人民政府《关于进一步促进非公有制经济发展的实施意见》（川府发〔2005〕21号）贯彻情况听取了区、县工商联汇报。
二是对治理商业贿赂和企业开展“八荣八耻”教育，加强行业商会建设工作进行学习、动员、布置。
三是组织9名非公人士到省社会主义学院学习。
二、积极开展调查研究，做好参政议政工作
市工商联通过深入市、区调查研究，写出《关于建设市城区核心商务圈的建议》,并在市政协第五届二次会议上发言，对我市加快商务圈建设起到了促进作用。
针对私营企业融资难问题，加强私营企业文化建设、和在私营企业开展“双爱双评”活动等方面的情况，市工商联到私营企业开展调研，形成了《缓解我市中小企业融资难对策和建议》和《我市民营企业文化建设特点、问题、建议》调查报告，送市委决策参考。《缓解我市中小企业融资难对策和建议》被市委经济科采用，在《经济参考》第九期中刊登，同时被《四川统一战线》第九期刊登。
汇同省工商联到高金食品有限公司、颐康实业有限公司等民营企业开展以“推动民营企业参与农业产业化经营促进社会主义新农村建设对策”为题的调研工作。
三、加强农村联系点工作
市工商联的农村联系点工作由市政协副主席、市工商联会长段远奎同志新自抓，重点联系的村是工业园区桐子垭村、贫困村是蓬溪县文井镇映井场村，按照市委要求单位安排一名科级干部到农村联系点兼村支部副书记职务，在春节和“七一”建党节期间分别对两个村的老党员、贫困党员和贫困农民进行了慰问，送去慰问金共计4000元。平时做到常下村了解村情，及时反映情况。
四、抓好工商联会务工作
一是围绕市委项目年，做好为企业发展、服务、协调、维权工作。市工商联在民营企业发展上认真做好引导、帮助、协调等服务工作，近年来市联直接联系的15户重点民营企业投资办企业资金就高达5.5亿。为我市经济跨越式发展作出了积极的贡献。
二是积极做好基层组织的协调服务工作。针对温州商会的党员要求成立支部和组织管理问题，经与市、区组织部门协调，使问题得到解决。
三是积极开展慰问活动，工商联机关全体干部在春节期间对工商联老会员进行走访慰问，送去慰问金和慰问品。对工商联9位离退体老干部进行了上门慰问，送慰问金共计2000元。
四是组织我市15户民营企业参加第七届西部博览会和“中美中小企业（四川）高峰论坛会”为民营企业开拓了视野，寻找了商机。
五是推荐我市6家民营企业参加四川省最具有成长型中小企业100强评选活动。
六是通过市工商联推荐，四川南华纺织有限公司被省委统战部、省工商联、省总工会评为“民营企业文化建设先进单位”称号，颐康实业有限公司董事长李佳朋被省工商联、省总工会评为“关爱员工的优秀民营企业家”称号，颐康实业有限公司助理工程师何利民为省工商联、省总工会评为“热爱企业的优秀员工”称号。
七是做好信息报送工作，今年上半年向省工商联报送信息20条（区县工商联信息），向市委信息科报送信息13条，向市委统战部报送信息12条。
八是加强工商联宣传力度，建立了工商联信息网，并挂市委党政网上。
九是做好关心下一代工作，关爱空巢儿童和贫困儿童。单位退休干部杨国品同志为贫困学生杨根浩捐资助学760元学费，会员科科长梁崇伦为空巢儿童梁浩资助30元，办公室主任王玉兰为贫困儿童王杰林资助学费100元。
十是与物价局联合出文《XX市“价格诚信单位”和明码实价示范店“评审办法》，与市档案局、发改委联合出文《转发川档发[2006]12号文件的通知》，与宣传部、总工会、市妇联等单位联合出文《关于转发国艾办和11部委〈关于联合实施全国农民工预防艾滋病宣传教育工程的通知〉的通知》。
五、下半年主要工作
一、认真贯彻落实中央、省委、市委关于工商联（民间商会）换届工作的文件精神，搞好工商联换届工作。
二、配合招商局、经委共同做好成渝商会峰会工作。
三、和物价局一道搞好XX市首届“价格诚信单位”、“明码定价示范店”评选活动。
四、认真贯彻落实遂委办[2006]05号在全市开展创建劳动关系和谐企业活动。
五、继续做好工作目标任务中各项工作。