销售员自荐信怎么写

尊敬的各位领导，各位家人们您们好！
我是来自客服x部的xxx！很荣幸今天能站在这个舞台，我很开心。来公司有5个月了，在这段时间里我过的非常充实，随着公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个家人们。你们给予了我很多，我喜欢提问，每次你们都会抽出百忙的时间给我解决我的问题，在这里非常感谢你们！同时我也非常感谢公司提供这么好的平台给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心来影响身边的人，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能让我这个金鹰销售员晋升成为销售主管这个岗位。
作为一名合格管理人而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到销售主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作工作:
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，做到律人先律己，律己足以服人。以自己做榜样，为员工划梦想，带领好每一位新员工。

2、做好员工与公司之间的桥梁，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强对自己员工的工作指导责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话:天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。要明白在服务上，就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d83364有收获～如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能给我提意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标出发。

自荐人:xxx
2018年9月10日