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她没理由不收的，有劳动法，直接上司不收，那就越级，给老板可以了吧？
提前一个月通知人事部，辞职报告嘛随便想个理由就是了。
有关劳动合同的
疑问，你可以直接
到劳动保障部门咨询一下
酒店员工协商辞职报告可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。
范文可以通过百复度知道、百度文库或者搜狗问问搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“协商辞职信、协商离职信、协商辞职报告、协商离职报告、协商辞职通知书制、协商离职通知书、协商解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
《劳动合同法》第36条 用人单位与劳zhidao动者协商一致，可以解除劳动合同。