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这种文章就是以小见大,关键是抓住一个点,也就是从一个细微的小事上把大的东西体现出来,公司就是要体现对公司的关爱啊,爱公司以公司为知家~~~什么之类云云,主要是个号召全体同事学习的目的 下面我简略地写个模版:道关于xx同志的通报表扬 xx年xx月xx日 xx月xx日,xx同志在走廊中发现地上有一块垃圾,便俯身捡起,把垃圾投入了垃圾桶。这虽然是一件小事,但是无疑是xx同志较高的文明素养以及其对公司的热爱的体回现。所有的美好道德都体现在小的地方,公司正是在这样一群爱公司,讲文明的同事的共同努力下茁壮成长起来的。为表达公司对你们这些在点滴小事中让公司更美丽的同事,公司特决定在此对xx同志进行通报表扬,希望你们和公司能继续答共同变得更加美好 xx年xx日xx公司董事会
表扬性通报:正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部百分。
先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中,这部分内容直接在通报中叙述,写得详细些。在转述式通报中,这部分内容已出现在度通报的附件中,就不必再重叙述先进事迹了,只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时,应做到:第一,要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二,要实知事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重点突出,涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的,就把事实写得详细些,无关紧要的可一笔带过或略而不道记。先进事迹的意义和先进经验,是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报,应在介绍事迹的基础上,说明其意义。
表彰决定回是写明领导机关对先进表彰奖励的决定,它通常写在通报的末尾部分。
希望和要求,既包括对被表彰者的勉励和期望,又包括对广大群众的号召和希望。这一部分答要发掘先进的典型意义和时代精神,针对当时形势需要有感而发,力求符合实际,有针对性,概括、鲜明、不千篇一律。”