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求职信称呼
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
写求职信的基本要求
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad94336，也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
如果你知道招聘单位对口部门和zhidao联系人职位及姓名，就直接写其称谓；如果不知道对口部门联系人职位和姓名，就写“XXX公司人内力资源部：”或者“尊敬的XXX公司人力资源部经理：”就可以了，因为这是在不知情的情况下的统称和尊称。你也不要过于看重这个环节，一般筛选简历的人员也不可能因为你容的求职信称呼不准确就把你剔除掉，当然，除非你的称呼很不礼貌。