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先不谈合不合法，你关注的重点本身就错了！就事论事的话你目前的处境很zd尴尬，竟然要调监控来查你是不是真的病假？你跟上级的关系矛盾激化到这种程度了？一般来说请假打个电话就行了，再简单点发个微信或者短信也行，然后补一版张请假条，目前你领导的行为就是要把你赶出医院的节奏啊，你应该要做的是正面应对才是，调取内部监控在你们医院应该有正常的流程的，所以合不合法跟你也无关的，关键是你的病假条上交了，那权你就是合法的了，这个构不成被开除或者被处罚的理由，我请病假头疼休息又怎么了？对吧！
就实话实说就行了，不用太来拘泥于格式。大概这样写吧，给你个参考。
尊敬的自领导：
因家中弟弟患有先天性心脏病，近期无人照顾知，特此请假三天回家探望照顾，请批准。
附有诊断书的话会更有说服力。老板一般情况下道都会准假的。祝你弟弟早日康复。
请假条
尊敬的zhidao单位领导：
由于我的母亲近日身患疾病需住院治疗，但住院期间身旁无人照顾，我想去医院照顾母亲，等母版亲身体有所好转我就回单位工作。权特此请假xx天，望领导批准。
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xxxx年xx月xx日
亲爱的老师：
您好！我是医生zd，今天我弟弟不慎走错了门，到我这里报到来了，请老师原谅，我一定狠狠地用针头回教训他。所以我想替他答向您请假，希望您批准。谢谢！
xxxx年xx月xx日
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