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(一)辞职百申请书标题辞职信度在申请书第一行正中写上申请书的名称。(二)辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接问受辞职申请的答单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望专领导解决的问题等。(四)辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。(五)辞职申请书落款属辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
上班申请书
尊敬的领导:
我因为xxxx原因,迫切希copy望稳定的工作好给国家以及领导创造财富,最主要是维百持自己的生计度。本人上有老母、下有妻小,希望领导让我好好上班。我会加倍努力知工作来答谢领导对我的信任和支持。
向领导致以崇高的敬意!
姓名:道 xxxx
日期:xx年xx月xx日
报告申请书 怎么写 - 精华知识 - 精华知识一、申报报告的名称和使用e69da5e887aa7a64335范围申请报告是下级机关向上级机关或集体向组织提出请求时使用的一种文书。 遇到以下几种情况,应向上级机关或组织申请:属于上级主管部门明确规定必须申请批准才可办理的事项;本机关无能力解决,需上级机关或组织帮助解决的事项;事情重大,本单位虽有能力解决,但为了防止工作中的失误,需要上级审批的事项。现在申请报告的使用范围越来越大,有些人也把申请报告用于个人向组织表达愿望,盼望组织给予解决自己实际问题的事项上。 明确申请报告的使用范围,有助于恰当地使用、更好地表达愿望、充分发挥申请报告的社会作用。 二、申请报告的特点申请报告主要有以下特点: (一)具有一般报告下级向上级行文的特点上下级之间可以是直属上下级关系,也可以是业务部门和业务部门之间的关系。 (二)只在自己职权范围内,办理自己无法解决、难以处理、需上级答复的事项时才使用既不必申请自己有权处理并有能力处理的事,也不可超越职权范围申请一些与自己无关的事。 (三)与报告有本质的区别前者的主要内容是下级向上级申请解决问题或给予指标、项目等,需上级主管部门作明确答复,并在进行工作之前向上级主管部门递交,是事前行文。后者主要向上级机关汇报工作,反映情况,提出建议,是事先陈述的汇报公文,一般不予答复。 (四)与请示不同虽然它们都是请求】生的事前或事中向上级机关或组织的行文,但后者的范围较大。 三、申请报告的格式和写法申请报告有一定的格式。它由标题、台头、正文、申请单位和日期几部分依次组成。 (一)标题在申请报告第一行的正中写上申请报告的名称,如“x x申请报告”、“关于x x的申请报告”。在标题中,原则上要求将申请的问题写准、写明,文字简炼,与正文内容相符。 (二)台头台头也称“称呼”,即在标题下方空一两行顶格处写出接受申请的上级组织、机关、团体、单位的名称或有关负责人的姓名。台头后加个冒号,表示下面有话要说。 (三)正文这一部分应分为三个部分:申请原因、申请事项、肯定性要求。 1申请原因扼要讲明提出问题的背景和依据。这部分要把道理说透彻、理由讲明白,给下面的请求提供足够的事实和理论依据。 2申请事项这一部分陈述申请的问题,讲明意见,提出解决的办法,请领导审定解决。 3肯定性要求一般写“以上困难,请尽快解决”、“以上请求,请批准”、“望批准”等句。 (四)申请单位和日期其写法同其他公文。 四、撰写申请报告的注意事项(一)申请的问题要迫切,理由要充足申请的问题,必须是工作中亟待解决的问题;理由必须充足,解决办法要切实可行。 (二)申请的原因要实事求是,反映的情况要真实可靠不可随意夸大事实,更不可无中生有。 (三)申请的内容要集中单一要采取一对一的方式,不要在一份申请中同时申请几个内容不同的问题,以免上级不能及时批复而贻误工作。 (四)不要搞多头申请一份申请只能送交一个单位或领导。防止主送单位过多,造成互相推诿,结果欲速而不达,贻误工作。 (五)一般不要越级申请应根据机关的隶属关系和职权范围向直接领导的上级机关呈送。如果申请的内容涉及到其他单位,必须事先进行协商,取得一致意见,然后行文。