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个人简历求职意向要求：
做到开门见山简历首百先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。
但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。度但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。
我给你简历和自荐信的模板，你把自己的信息套用进去就行了：
一、简历模板：
主要内容
1、基本信息：姓名、性别、身高、籍贯、联系方式、所学专业等
2、自我评价：简明扼要的介绍自己，快速吸引企业HR的关注。
3、教育经历：毕业学校、专业、学习课程等。
4、工作经历：对工作内容进行详细且有重点的描述，突出自身工作业绩和经验。
以上内容是固定的版块，还可以增加照片、核心技能、项目经验等内容。
二、自荐信模板如下：
尊敬的领导：
您好，非常感谢您能在百忙之中翻看我的自荐信。
经过四年的学习与实践，我深深认识到，要在地产策划方面取得一定的成绩，必须具有诚信的品格;团队合作能力;追求卓越和持续的创新精神。
人而无信，不知其可。诚信是安身立名之本，只有具有诚信品格的人才能在工作中区分企业利益和个人利益。高-瞻远瞩的企业也把诚信纳入了企业文化和企业精神的构建之中，作为保障企业利润最大化和承担社会使命，使企业和社会达到双赢的准绳。
现代企业和个人发展的一条必然途径就是在沟通中解决问题，通过团队合作完成任务，将个人利益和团体利益相互交融。同时，沟通交流还是建立和-谐人际关系的助推器，团队合作的润滑剂。学会在沟通中取长补短，是企业和个人共同发展的必由之路，闭门造车和自我封闭必将导致落后于时代的步伐。
现阶段，地产策划存在e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e337一些误区，研究型策划难以落地生根，执行难度极大;中介代理公司的策划执行容易，技巧成熟，但缺乏高度;全程策划主张全面参与，但是又不够深入。商业地产策划只注重前期的销售，忽视了后期的经营管理和可持续发展，这一系列的问题如何解决，策划人如何为企业开一副良药。面对这些问题，策划人必须不段的打破陈规，以追求卓越和持续的创新精神，给地产策划注入新的血液和活力。
此致
敬礼