周工作总结怎么写

工作总结的特点

1、客观性
　总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb9362观事实，以事实为依据。

2、典型性
　总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。

3、指导性
　通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。

4、证明性
　这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

工作总结的内容

　　工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:

1、基本情况
包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等。
2、成绩，缺点
这是工作总结的中心重点。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
3、经验教训
在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的工作。

工作总结的格式和构成

(一)工作总结的格式

　　总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定，一般有以下几种:

1、条文式
　条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。
2、两段式
　总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训。这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。
3、贯通式
　贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况，谈经验。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
4、标题式
　把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。

　　一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系，服从全文中心。

(二)工作总结的构成

　　总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的。

1、标题
　标题，即总结的名称。标明总结的单位，期限和性质。

2、正文
　正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾。

(1)开头
　或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。
(2)主体
　是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的内容就是总结的内容。
(3)结尾
　是总结的最后一部分，对全文进行归纳，总结。或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。

3、署名和日期
　如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。

工作周总结可以包含以下几点：

1. 写你都做了哪些事，一定要实事求是，成绩不夸抄大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

2. 这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益。
   

3. 通过的工作，写你对岗位和工作的认识。
   

4. 今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始袭着手去做，去学了。
   

5. 上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
   

要写周工作总结，必定应该有周工作计划。
对照计划，按照重要事先说百再说次要事情，再说其他事情，节外生枝、新发生的事情。
或者度按照完成时间顺序写，哪些完成了，是否达到要求。
哪些没有完成，回什么原因造成，是否补救，有没有效果，是否情况有新的变化，是否需要再努力。
自己的感受，体会，教训，如何去答努力，新的计划。