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职工代表提案又称职工代表大会提案。它是百由职工代表提出,经职工代表大会提案审监委员会审查立案后,确定为职工代表大会的提案。主要有以下内容:
1、提案案由实际上度是提案的题目,用简明的文字说明提案要解决什么问题,并且提案案由与提案内容要一致。
2、提案者:提出提案的提案者或单位,要写明联系人、联系电话,如联名提案时,发起人应当作知为第一提案人,便于办理提案时交流情况。
3、理由:主要包括提案要写的问题与分析情况。
4、办法:所谓道办法,也称为建议,针对案由反映的问题,提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。
正文
提案理由及资料:培训是员工最大的福利,不仅仅能够提高员工自身素质,为长远的职场生涯打好基础,也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建“学习型”版企业和培训新格局。
措施与推荐:培训工作继续向下延伸,加大培训力度,为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制,实现培训的权有效性。
职代会提案的大概内容:
1)关系本单位生产经营知和管理以及职工切身利益的重要问题,不是要求解决个别道人一般的具体问题,或对某领导人员个人的批评意见;
2)提案应有一定的规回范性,包括案由、理由、整答改方法或措施、提案人等内容;
提案主题:应急体系zhidao
提案类型:安全生产
提案理由及内容:认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》,在公司原有的应急管理制度的基础上,健全、完善应急管理体系,形成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。
问题分析:应急管理未系统地创建应急组织、保障组织,启版动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅,不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。
措施权与建议:建立自上而下的应急组织体系,明确应急处置的职责和措施,健全应急反应的协调配合机制,建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织,配备物资、车辆、生活三类应急保障组织,提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理能力。